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管理处委员会2016年党建工作要点

时间:2020-05-08 04:15:50  作者:hxxyy  阅读:

管理处委员会2016年党建工作要点


    2016年是“十三五”发展战略和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是全面学习贯彻以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略的重要一年。按照中央“两学一做”活动的要求,紧紧围绕市政管理处中心工作,坚持思想教育从严、党员管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,进一步创新党建工作新思路、新机制和新载体,营造和谐稳定、风清气正的工作氛围,为市政建设管理维护事业跨越发展提供强大的思想、政治和组织保障。


    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,及习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”活动,即:学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,做合格共产党员。以“两学一做”活动为抓手,继续深入开展“三比三争”主题活动,不断深化基层党支部建设、深化思想作风建设、深化党员综合素质建设,在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上下功夫,在围绕中心、服务大局、尽力尽责、依法履职上下功夫,在竞进提能、勇于担当、积极作为、善做善成上下功夫,在真抓真管、真严真治、严肃问责、狠抓落实上下功夫,不断提高党建工作科学化水平,激发党建工作生机活力。


    二、工作措施
    (一)深化学习教育,进一步提升党员干部思想政治素质
    1、完善学习制度。健全完善以党委中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局,加强对各基层党支部中心组学习指导、检查和考核。处党委及各基层党支部中心组每年集中学习不少于8次。


    2、深化学习内容。按照“两学一做”活动要求,以《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神为学习重点,分层次抓好领导班子成员、中层干部、党员的学习教育,不断提升全体党员干部的政治理论素养。


    3、创新学习形式。利用“三会一课”、“市政建设管理维护大讲堂”等有效载体,抓好理论和业务学习。采取内外结合、以会代训、现场技术交流等多种方式,加强基层管理人员和技术工人业务知识、操作技能的培训,提高学习的针对性和实效性。


    (二)深化基层组织建设,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用
    4、强化基层党支部建设。深入学习贯彻全面从严治党新要求,建立健全基层党建责任制落实的监督检查机制,加大抓党建情况的考核权重。探索建立表彰表扬、诫勉谈话制度,对不认真履职的党支部书记开展约谈,狠抓基层党建工作责任制的落实。


    5、强化民主集中制建设。严格执行《市政管理处党委议事规则》,坚持民主集中制原则,建立集体领导、民主管理、分工负责的工作机制。“三重一大”事项坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。


    6、强化党员干部的教育和管理。加强党务知识培训,提升党务工作者党务工作能力建设,每年对党务工作者能力进行两次考核测评。加强对“关键的少数”和“少数的关键”人员的教育和管理,严格工作程序和纪律,加强监督检查,严格标准处置不合格党员,保持党的先进性和纯洁性。


    7、加强党务公开工作。突出重点,规范公开程序,确保党务公开的全面性、有序性。邀请普通党员代表列席党委会议,提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权,构建民主开放的党务工作新机制。


    (三)深化党风廉政建设, 营造风清气正的工作氛围
    8、严格落实党风廉政建设责任制,夯实主体责任,切实履行好“一岗双责”。紧密结合实际,切实抓好监督、执纪、问责三方面的工作,进一步建立健全惩治和预防腐败体系。


    (四)深化干部管理机制管理,进一步加强党员干部队伍作风建设
    9、做好干部考核管理工作。以培养铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”党员干部为目标,加大干部管理力度,科学评定干部履行岗位职责情况。继续推行中层干部末位淘汰制度,形成干部能上能下的监管机制。


    10、加强干部队伍作风建设。加强机关科室作风建设,把抓工作落实和效能建设作为作风建设的重点,采取有力措施,提高思想认识,找准存在问题,改进工作作风,提高服务水平。


    (五)深化活动载体建设,充分发挥党员先锋模范作用
    11、开展“党员联系户”活动,处班子成员、中层干部,与困难党员结对子,交朋友,了解党员思想动态和实际生活情况,为他们办实事,做好事,解难事。


    12、开展“三比三争”主题活动。即比忠诚,争创示范型党组织;
比责任,争创人民满意工程;
比干净,争做清正廉洁好干部。通过开展“三比三争”活动,进一步锤炼党员干部队伍,营造市政管理处良好的干事创业氛围。


    13、开展创先争优活动。通过评选表彰,争创优秀基层党支部、争当优秀共产党员等活动,充分发挥党员的先锋模范作用,激发基层党组织和党员干部的工作热情。


    14、做好党员发展工作。在党员发展工作中,严格标准,重点做好入党积极分子培养教育、预备党员的教育考察,使党员发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。


    (六)深入开展精神文明创建活动,全面提升精神文明创建水平
    15、扎实开展精神文明创建工作。努力探索和健全文明单位创建工作新机制,建立内部创建标准、考核办法和长效激励机制,保持市级最佳文明单位荣誉。


    16、推进群众性精神文明创建活动。积极发挥工会和共青团的作用,以“我们的节日”为载体,组织丰富多彩的群众性创建活动,形成遵德守礼、爱岗敬业、文明诚信的良好风尚。


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