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审计局办公室科室工作总结(共7篇)

时间:2020-08-01 08:51:19  作者:  阅读:

最新科室审计年度工作总结模板精选

最新科室审计年度工作总结模板精选最新科室审计年度工作总结模板精选 xx年是我院 三合五统 办学院的第一年,审计室在院党委和行政的领导下,紧紧围绕学院改革发展建设的工作中心,认真履行内部审计 五项 职责,发挥教育内审监督与服务职能,促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展,为学校建设发展作出了积极的努力。

一、整章建制、促进内部审计规范化建设

1、学院审计室于今年年初以独立处室开展工作,为了搞好这项工作,审计室强化了制度建设,拟定了《xxxxx学院审计室工作职责》、《xxxxxx学院审计室主任工作职责》、《xxxxxx学院审计室工作人员职责》。明确了审计室的职责范围和工作重心。

2、学院审计室根据教育部颁发的《教育系统内部审计工作规定》,结合学院的实际拟定了《xxxxxx学院内部审计工作规定》。进一步明确了工作要点,理清了工作思路,做到了有法可依、有章可循,增强了工作的责任感,使内部审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

二、求真务实、切实履行内部审计职责

1、认真全面地做好了学院离任院长xxx同志任职期间经济责任审计的各项准备工作,制定了迎接审计工作的协调方案,加班加点、

1 积极配合上级审计部门进点审计,同时做好了与各处室的协调工作。为上级审计部门经济责任审计工作提供了良好的服务,切实保障了xxx同志任职期间经济责任审计工作的顺利完成。

2、积极配合主管领导和有关部门对学院东西两院 三合五统 以前的家底进行了全面清理,审计室负责清理基建工程项目,共清理大小项目87项,合计金额5644.29千万元。

3、严格按程序办理学院各部门申请购置的各项设备项目,审计室人员与设备使用部门的工作人员一同深入调研和认证,坚持货比三家,把好质量关和价格关。审计室自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。全年共参与审计监督 人次,累计金额为:
元,为学院节省资金约为 元。

4、随着学院的改革发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要,审计室参与各项工程的招投标和重大经济项目的审计监督,在招投标和重大经济项目的洽谈中坚持公开、公正、公平的原则,今年共组织参与大小工程和经济项目21项,累计金额约为2千多万元。

5、审计室会同有关人员对东院继续教育处xx年履行目标责任制情况进行了全面的清理核算,并为学院提出了今后运行和管理的建议,为院领导提供了决策参考依据

6、审计室组织人事处、教务处对各系部执行二级核算方案报送的教师课时津贴审批表进行了严密细致的审核,发现问题及时提出,及时纠正,经过几轮的反复核算,测算出行政工勤人员的岗位津贴的

2 基本津贴值,为院领导提供了决策依据,确保了xx年上期教师课时津贴和行政工勤人员岗位津贴的发放。

7、对学院各项经济项目和招投标工程实行了档案管理,收集了各种经济项目和招投标工程文本资料,对有电子文档的还进行了数据保存,为今后的内部审计监督累积了工作资料。

三、真抓实干、加强监督促其他工作

1、审计室人员会同院纪委、办公室和工会组成的学院工作督察组,参与了学院的督察和检查工作。强化了学院的内部管理。

2、审计室与纪检、监察以及工会的有关人员一起对今年对口升学考试中舞弊情况进行了全面的调查,同时积极配合、协助xxx教育局和市纪委调查组成员调查我院教师参加对口升学考试的监考情况和学生舞弊情况。

3、审计室还参与了调查了xxxxxxx勤工俭学学生斗殴事件和调查协调教职工纠纷等工作。

4、按照学院的统一部署,院宣传统战部的具体要求,扩大对外宣传,审计室制作了xxxxxx审计室网站,开设了对外宣传的窗口。

四、存在的差距

一年来,审计室取得了可喜的成绩但离教育内审和学院发展前进的步伐还有一定的差距:一是人员结构的合理性;二是对外交流和学习培训的机会不多,工作的方法和手段浮于表面;三是学院内部审计监督的相关制度有待进一步的建立健全。

五、和建议

3 1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在今后做好工作的同时,还要更加注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,以争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。

2.健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。审计工作是一项政策性强,涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。目前学院审计室的人员配置和人员结构与工作的要求仍然存在着一定的差距 希望能在新的一年有所改善。

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审计办公室工作总结

进入审计局后,我被分配到办公室工作,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也要对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤,在收文、发文时,总是用最短的时间把文件送达到各科室,并及时把领导批阅文件回归档或传阅到其科室。平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件,有问题能与领导及时沟通。

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习会计法、审计法、新审计准则等一系列法律法规,做到在学习中提高以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不懂就问,并坚持记工作日记,不断总结工作中的成败得失,还通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。

天缘公司行政办公室 年度总结(科室稿)

今年以来,行政办公室在公司领导的直接指挥下,全体员工能够团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事调动、社保缴纳、人员招聘、合同签订、图纸档案管理、工程费用的核算结算、工资核算、报表统计核算、环保、安全资料编制上报、各种证照办理、业务接待、各种会议的组织布臵、制度拟定、职工培训、考勤监管、电费、房费收交等多方面的工作, 现具体对每项工作进行以下总结:

一、行政文书:

行政文书是办公室最主要的工作之一,主要承担公司各项计划、总结、通知、制度的拟定、修改、传达,监督执行情况,上级文件的接收、登记、上传下达工作。在这方面,我们办公室基本上完成了领导安全的各项工作任务,但还存在一个主要的问题,就是缺少文书这样一个人员,造成文书水平欠缺,文字表达不够理想。有些工作做的不规范不细致,如:前期文件发放时程序不完整,文件接收后,登记存在档不完整,事后查找文件时,有找不到的现象等。这就影响了工作效率,给行政监督和执行工作带来了一定的影响。

二、核算工作:

今年以来,李翠微核算工作是比较繁忙的,人员配臵少,工作较为繁索,考勤的统计、工资统计与核算、生产报表的统计与核算、焦、煤运输客户费用的结算、砂石料工程量的核算、多项工作都由一个人来完成,任务量还是比较大的,况且为了数据的准确性,几乎每项工

1 作要至少做两遍,一遍统计,一遍核算,一个人做了两个人的工作。虽说工作较为多,本年度的工作完成的比较好,基本上没有出现大的差错。存在的问题:要注意区分执行与决定这两个行为不一样的工作结果。及时向相关负责人提交统计结果,且做到数据准确无误,因为工作细心程度更要高于其它工作。

三、社保、人事合同

孙伟的工作也是头绪较多的,社保费用统计缴纳、工伤的协调办理、人事劳动合同的签订与改签、登记、员工临时劳保、服装的填报、全厂员工信息的收集、新员工的一级培训与考核等,工作繁杂。一年来,这些项的工作做的基本上是有条有理,也是较好地完成了本年度的工作任务。特别是在劳动合同续签与解释工作中,做了大量的工作。还有上半年的员工轮休及假条的填写与销假也做不少的工作。在制度的解释与执行方面做的也是比较好的,对一些员工的不合理要求有较好的解释思路,这项工作有时会得罪人,但还是本着为公司制度贯穿执行的大局着想,做了不少的工作。需要克服的:要牢固树立服务意识,注意工作语言的使用方式。

(办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各基层部门服务,更是为广大员工服务。相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,官不大,事做不少;
钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,是容易得罪人的工作。但每个员工都能正确对待,最重要的是要处理好这两者的关系。头脑要多想如何做好办公室的工

2 作,需要技巧和相关的快速应和应变能力。)

四、档案管理

档案管理相对来说是比较专项的工作,今年的档案管理工作也是做比较好的,从各类图纸的分类、造册、存档、保管、借阅做得都比较细致,特别是在二期工程施工时期,图纸的接收、分类、造册、分发方面比较忙,做的也比较好,为工程的顺利施工起到了很好的保障。在办公用品的报审、领用工作中也能很好的按相关规定执行。在办公用品的登记造册及移交工作中,做得比较及时。在本职工作完成的同时,能够及时、认真地完成领导交办的其它工作,如照相摄像工作,一周两次舞会的音乐播放都做得比较认真。杨宝元辞职后,环保、安全资料的整理等方面完成的不错,为了做好领导所交办的工作,能够用心地去想、及时地去行动,这方面是其它员工所要值得学习的。

需要改进的方面有:对借阅的文件资料、图书等要及时的询问与收回,对办公用品的使用要做到监督,以免造成丢失和浪费,克服不管不问的心理。

五、工会活动工作

乔治斌主要是担任工会的工作,特别是在文体活动的计划、组织和实施方面,在孙伟及办公室其它同志的协助下,今年做了大量的工作。举办了一系列的活动,在活动中,能充分发挥自向的优势,尽可能的把每一项活动搞有声有色,在这方面取得很好,通过这些活动的开展,对全厂职工的业余文化生活增添了不少的色彩。对改变职工的价值观和人生观也起到了潜移默化的作用,这样健康的文化有效占领

3 了主导地位,有效减少了职工赌博这不良的生活现象,这就是搞好职工文体活动的重要意义所在。(一项活动能否很好完成,周密的计划和组织非常关键,需要一个环节一个环节的去想,在没有实施时,头脑里就要将该项活动从头到尾的演释一遍,以便想到哪个环节需要怎么准备或如何去做。)在搞好本职工作的同时,还帮助孙伟做了不少办公室的工作,为全年办公室整体工作的完成做出了努力。需要克服的现象:对一项活动完成后,要及时做好登记,档案资料的整理;
对照相、摄像设备的使用、音响设备的管理,要很好的学习,这是行政和工会必要的工作之一,另外,做事的时效性进一步加强,对一项工作的及时完成还需要努力,也就是雷厉风行的作风需要加强。对工作的认真程度需要努力。

六、工程核算

工程核算是一项专项的工作,雷庭在这项工作中做得很好,为保证工程的顺利施工起到了很好的推动作用。在工程核算工作中,能够在学习中锻炼自己,发挥自己的特长,使用自己在工程核算的中得到长足的进步。另外,在与施工队的费用结算中能够掌握好分寸,严格的执行核算纪律,对如何解决施工队结算费用时表现出的纠缠积下了不少的处理经验。在做好本职工作的同时,雷庭也帮助办公室做了不大量其它的工作,包括资料的整理,行政会议的布臵,编织袋的装卸等等,这些好的表现需要继续发扬。

七、其它工作

除了每个人的专项工作外,行政办还做了很多杂项工作,如:水

4 电费的收缴、液化气的领用与装卸,协助工程部进行工程验收等,在做这些事情中,大家都能积极主动,希望能继续发扬。

八、整体工作效果

办公室的工作是做起来事不少,说起来,没有什么值得大力炫耀的,不像生产车间那样,说起成绩是一块一块在那明显摆着。但往往办公室这些不起眼的事情,如果做不好,它的影响会很大,也会给一线生产车间的生产效益带来负面的影响,从这个角度来说,只要厂区的员工能够安全、安心、稳定的工作,没有怨言,全厂全年不出现违法违纪的事件,能够在工作中令行禁止,就说明办公室全年的的工作是有效果的,是有成绩的,因为办公室的工作是服务性的,是潜移默化的效果,这种服务性工作的效果会从全厂员工思想层面上体现出来。

九、团结与纪律

办公室的工作能否高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,整体来说,办公室人员都能处处以身作则,要求别人做到的自己首先都能做到,要求别人不做的,自己也能坚决不做,不管是轮休或是上班,遇到紧急的事都能做到了随叫随到,体现出了办公室每一个人员强烈的责任感。但是我要问,迟到早退的现象有没有?可能不多,但是是有这种现象存在的,办事拖拉,今天的事本来该完成的没有完成现象有没有?也是有的,这种现象不好,必需克服。

办公室在团结问题上,一直做的比较好,风气比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互相信任,互相理解,互相帮助,共

5 同去完成公司交办的每一项任务。在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥,或者有想法、有意见,大家都能开诚布公,互相沟通,这种现象比较好。搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到科室的形象,甚至公司的形象。在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作,去完成某一样事情。因此,搞好团结,充分调动大家的积极性是我们必须具备的。但是,我要告诫大家:不利于团结的话不说,不利于工作的话不说。

十、存在问题:

1、业务进取心理不强,造成工作效率低,不尽人意。

2、对行政制度的理解和学习不够,特别是办公室人员职责的理解上就存在偏差。

3、工作期间,闲聊现象极为严重。

4、为职工服务思想意识淡薄,面对职工服务时,有时工作方式、言语方式欠佳。

5、工作、生活的保密意识差。

6、办公室的东西摆放凌乱,没有认真去做。

一、今后的要求

1、在工作效率上,需要进一步提高和加强.特别是对自身的业务学习,包括办公用具的使用、熟练程度的学习。

2、必须加强保密纪律意识,领导的计划、方案、言论,或对某

6 个人的评价,保密不够,总是会有泄露的现象发生,特别是领导在办公室谈论某人某事以后,把不住嘴巴,很快就从办公室人员的嘴巴传出去的。这种现象极为不好。

3、做为与领导接触较多的科室之一,在言论方面必须要注意自己的所说所讲,不得在领导跟前谈论某人某事,当领导主动了解时,所反映事情,必须做到真实,不得带个人倾向反映,更不能道听途说,添油加醋,更不得做任何评论。这是个做事原则,也是做人的原则。

4、工作之余,可以深入到车间或宿舍,多与员工进行交谈,从交谈中了解员工的思想动态,工作情绪,公司发展、经营的、管理的一些意见,并及时反映上来。但在反映时,尽可能不做评论,只反映真实的意见。

5、要维护领导的形象,不得在领导在位期间,负面的、私下议论领导生活事项。这也是一项办公室人员的生活原则。

6、公司的一切制度,办公室必须带头执行。如果制度存在着缺陷,在执行时遇到条款内容模糊,不便于操作时,可以以案例的方式提出建议。

7、杜绝在办公室闲聊和大声喧哗,因为这种现象给办公室整体外部形象带来严重的负面影响。如果发现,要受到严历的批评。

8、每个人员要对当天的主要工作和所做主要事情况记录,也就是每天要做工作笔记,这是一项要求,并要长期坚持。每人一本笔记本,每个月召开一次工作会议,并在工作会议上对本月的工作进行阐述,对其它员工的工作进行考评。

9、业务考核:办公软件的熟练使用、相关制度的学习理解、职工服务态度表现和说话方式、自身业务的效率、公司战略思想的理解、全厂职工思想动态的了解和把握、办公室业务创新、办公室卫生及物品摆放等。

通过考核,希望办公室人员的精神面貌、工作能力、工作效率等各方面有一个较好的改观。

审计办公室新人工作总结

篇1:审计办公室新人工作总结

2020年12月份,我通过公务员录用考试,被招录到xxxxxxxx局,至今已一年有余。一年多里,在局领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的热情帮助和支持下,我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己,不断增强责任意识、大局意识、时效意识,埋头苦干,刻苦钻研,遵纪守法,无论在思想政治方面,还是在业务能力方面都取得了长足进步,较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,提升个人素质

第一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加上级和本办公室组织的各种学习活动,工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江主席关于“三个代表”重要思想,不断加深理解“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、精神实质和历史地位的认识,也进一步加深了对世界观、人生观、价值观更深刻的认识和需要进一步的自我改造。

第二、认真加强专业知识学习,不断充实自己工程审计方面的业务知识。对于我来说,虽然从事工程建设工作接近三年,有一定的工作经验和能力,但政府部门的工程审计是一个崭新的工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向同科室的老同志请教,通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为;另一方面,认真学习《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国国家审计准则》、《审计机关审计项目质量控制办法》等书籍杂志,努力掌握有关专业知识。并在2020年12月份参加了市审计局举办的“全市投资审计工作人员培训班”,在2020年4月份参加了市交委举办的“全市交通系统造价专业工作人员培训班”,系统地学习了《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量(土建、安装)》、《工程造价案例分析》知识,为更好地做好本职工作奠定了专业知识基础。

第三、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质。我严格按照国家公务员的考试知识结构要求自己,提高自己的综合素质,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。参加并顺利通过公务员初任培训,并自学工程项目管理、园林工程技术等专业知识,通过了全国二级注册建造师、国家园林助理工程师等资格考试。

二、认真履行职责,积极开展工作

坚持原则,认真办事,现场与资料结合,做好了“xxx路第一合同段”工程的投资审计工作。2020年10月份,根据上级的文件精神和局里的统一安排,我参加了“xxx路第一合同段”工程结算的审计工作。本着求实、严谨、认真负责的工作态度,将测量、抽样数据同有关签证一一核对,将不符合要求的签证剔除,将与现场不符合的资料进行审减,尽职尽责完成审计工作报告,高质量地完成了“xxx路第一合同段”工程结算投资审计项目。

拓展思路、不局限于本专业,在科室负责人的指导下积极认真的开展好了“黄溪河四校段”决算审计工作。提前完成了年初定下的“至少完成一个以上审计项目,使自己具有初步审计能力”的目标。

三、坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。严格按照胡主席提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻公务员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。第二、加强自身勤政廉政建设。我十分珍惜组织部门给我到审计局工作的机会,工作中严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各种困难,发挥年龄优势,主动、超量地开展工作。在局领导和科室负责人以身作则的榜样激励下,本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

一年来,在领导和同志们的关心支持下,通过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

一、由于工作时间不长,对待自己的工作并不是得心应手,工作角色的转变致使到现场的机会偏少,理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。

二、在工作中与领导、同事交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车,自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力。

在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟局领导的工作思路,积极配合部门负责人和科室其他成员,认真实践“三个代表”重要理论,牢记“两个务必”,谨记胡主席“七一讲话精神”与时俱进,开拓创新,努力做好政府投资项目审计工作,为国家的投资审计事业贡献自己的最大力量,充分发挥审计“免疫系统”功能的作用。

篇2:房地产办公室新人工作总结

首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自2020年6月加入公司行列至今已工作三个多月,在三个多月的工作中,我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补,更是对我职业生涯的挑战。

物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田,共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜,工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。

在三个月任职期间,作了如下工作

1、按照制度办事,以身作则身体力行,带领一班人做好工作,有计划有步骤落实各项工作目标;

2、培训队伍使技能有所提高,在职工中建立信任和彼此信任,使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;

3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信,使之相互关系得到一定改善;

4,集中抓了客服队伍建设,在收费项目上坚持原则,基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。

今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;

遵守良好的职业道德,保障各项工作落到实处,使经济效益取得好的收益;在工作中,无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚,争取业主满意和同事满意。最后,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。

篇3:建筑办公室新人工作总结

回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:

公司将我安排在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累认识下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。

在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工办公室顺利进场施工作业提供最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批,作为建设办公室要帮助施工办公室协调审批所需相关办公室及手续,这时候就需要条件保障科开展工作;

在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工办公室施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理,避免施工进度造成影响;

在工程实施末期,对施工办公室临时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。

由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。

但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,工作职位对我而言是一个陌生的岗位,许多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺利,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位,并且给公司增添工作难度;

第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;

第四,工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;第五,办事效率不够高,未能及时上传工程实时信息,对领导的意图领会不够到位等。

我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。

罗马非一日建成,我希望能逐渐积累工作经验,以我对工作的热情,加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。

创建文明科室工作总结

为了进一步加强我站精神文明建设,全面提升办公室人员的整体素质,树立伊宁市农业技术推广站良好的形象,更好地完成我站跨越式大发展各项工作任务,我站全体同志在站党支部领导的指导下,有成效地开展了一系列工作,现将有关情况总结如下:

一、思想上高度重视,力求文明创建深入人心。

文明创建工作不仅关系到我站的荣誉和形象,更体现着科室的工作作风和人员的整体素质,事关重大。我站首先抓好思想关,深入学习和领会上级部门有关文明创建文件精神,通过政治学习、座谈会等各种途径和形式,加强宣传和教育,把全体人员的思想统一到我站的总体部署和工作步伐之上,力求对这项工作思想上高度重视,认识上充分正确,态度上完全端正,确保文明创建深入人心。

二、制度上全盘考虑,保证文明创建有章可循。

工作的展开,离不开制度的制约;
只有良好制度的规范,才能保证创建工作顺利、有效地进行。我站根据伊宁市文件精神和上级文件要求,针对本站的特点和实际情况,制订了相关制度:

1、强调首问责任制。要求每一个办公室工作人员在事务办理、人员接待等方面以高度的责任心和荣誉感去认真对待,坚决不允许敷衍、推诿等现象出现,坚决摒弃消极的工作作风和方式;
否则追究第一责任人的责任,如有投诉,将严肃处理。

2、强化监督检查考核。我站注意加强对每一个科室人员文明创建

工作的监督和考核,要求每周政治学习和业务学习上个人就自己的工作进行小结,重点剖析存在的不足;
日常工作中加强互评互查,互相监督;
由办公室主任不定期地对员工的情况进行检查;
鼓励我站其它部门职工对办公室文明创建工作进行监督。把各项工作落实到每一个人身上,做到了职责清楚,分工明确,责任到人。

3、制订计划和方案。我站不仅在年度工作小结中对文明创建工作进行总结,还制订了文明创建工作年度计划,提出了文明创建活动的方案。

三 、行动上积极贯彻,确保文明创建落实到位。

在日常的工作实践当中,我站工作人员需认认真真地做好以下几点:

1、认真贯彻首向责任制,树立为领导、职工服务的思想,热情礼貌接待来电、来访人员。

2、加强学习现代化办公知识,不断提高工作效率和质量,不迟到,早退。

3、上班期间衣着整洁大方,举止端庄得体。科内全体人员做到了团结协调,遵守规章制度和劳动纪律。

4、搞好环境卫生,每周坚持开展大扫除活动,确保办公室地面无杂物,墙壁、门窗无积尘,办公桌椅、用品摆放有序。

5、参加我局组织的各项文体和公益活动。落实计划生育政策,完成绿化植树,义务捐款捐物等任务,倡导“不吸烟”。

6、经常进行国防教育和安全教育及安全检查,杜绝发生安全事故。

7、积极宣传民族团结教育,宣传党中央最新的思想精神。

8、倡导语言文明,行为文明。不说脏话、粗话。不大声喧哗,吵闹。

2012年度,在站党支部和支部领导的正确指导下,文明创建工作取得一定成绩,在年底我们进行了文明科室评选,对每个科室的成员进行了打分,然后合计每个科室的总分进行排名。对于评选上今年的文明科室,我们张贴了文明科室标签给予肯定,对获奖科室予以奖励。该项工作得到站领导的肯定和认可也激励了我站同志的工作热情,今后我们会将这一工作继续开展下去,为创建文明单位打下基础。

伊宁市农业技术推广站

2012年11月6日

办公室是学校党政领导的办事机构,在校领导的指导下,负责全校性的行政和党务管理工作,其职责范围包括:1.根据校领导指示,负责全校性的工作计划、总结、规划、决议、规章制度、请示报告等文件材料的起草、制订、报批和印发工作。2.负责学校公文收发、传阅、经办归样工作。3.负责上级文件、领导重要批示的收发、登记、管理、传阅、催办等工作。实行定期清查、定期归档、按时销毁的制度。4.负责学校印鉴、校长印章的使用和管理,负责学校介绍信、证明信的使用和管理。5.负责教职员工的招聘、调职、考核、培训、奖惩和承办干部的任免等各项工作。6.负责专业技术人员的职称评定,职务晋升的考评及材料审核工作;
负责见习人员的转正定级工作;
负责技术工人的考核晋级工作。7.负责全校工资、福利、社会保险政策的制定、执行和检査监督工作。8.负责全校性会议的准备、召集、考勤、记录工作,并负责检查会议、决议的执行情况。9.负责“学校大事记”的记录工作,做好校史积累;
负责编写“学校简报”,做好学校信息传播工作。10.负责基层报表的统计与填报工作。11.负责纪检老干工作。12.负责教职员工的思想政治工作。根据上级部门的指示、校党支部的部署和校领导的意见,安排全校性的政治学习、思想品德教育及革命传统教育。13.负责全校公文的审稿、打印及复印工作。14.负责建立校档案室,收集、整理全校资料档案。15.负责安排订阅学校各部门的报纸、杂志。16.负责信访、来访和外事工作,搞好对外交往。17.负责协调各部门关系,做好其他跨部门的工作。完成学校领导和上级部门临时交办的各项工作。

区委办公室各科室工作总结和工作计划

一、工作总结

(一)秘书室

1、完成区委常委(扩大)会议、区委中心组“三严三实”专题教育第三专题第二次集中学习研讨、全区林水会战暨农村环境综合整治推进会议等4次重要会议(活动)的组织筹备协调工作。

2、完成省委副书记龚正,省委常委、统战部部长吴翠云,省委办公厅老干部考察团来沾调研考察和区委领导重阳节走访慰问、到泰安市宁阳县考察学习等活动的组织协调工作。

3、办理各级来文58个文号152份,印发区委、区委办公室文件39个文号268份、各类简报3期90份。

4、召开工作总结2次,对近期重点工作和注意事项进行了安排部署。

5、完成阅览室书籍报刊日常维护管理等工作,新增干部教育类图书3册,文摘荟萃类图书3册。

6、完成区委领导办公室和718会议室、702接待室的卫生清理、保持工作。

小结:

(1)值班过程中与常委部门做好沟通联系,及时掌握常委活动安排情况和其他重要会议活动。

(2)对近期重点工作早调度、早规划,及时掌握最新情况进展,提前做好相关准备工作。

(二)政研室

1、起草了贾书记、李岩书记基层党建工作调研报告、基层大调研问题台账。

2、起草了“三严三实”专题教育第三专题第二次集中学习研讨主持词和贾书记、李岩书记、王志刚书记发言提纲。

3、起草了贾书记全市基层党建工作会议发言提纲。

4、起草了贾书记全区林水会战动员暨农村环境综合整治推进会议主持讲话。

5、起草了李岩书记冀鲁五市关工委特色工作经验交流会发言。

6、起草了李岩书记山东理工大学化工学院来沾考察见面会主持词。

7、起草了李岩书记全区“牵手关爱行动”启动暨结对仪式讲话。

8、起草了全面深化改革工作自查报告。

9、完成了区委、区委办公室文件的文字把关工作。

小结:

(1)加强与有关单位对接交流,及时调度相关工作情况,确保文字材料内容详实、数据准确、论证有力。

(2)及时了解会议、活动的日程安排、参加范围及讲话、文件的有关要求,掌握工作主动。

(三)信息室

1、撰写上报党委综合信息6篇。

2、编辑印发《沾化信息(下发版)》1期、《沾化信息(每月要事)》1期。

3、起草上报关于十八届五中全会闭幕、农村旱厕改造、风电产业发展等方面的基层反映6篇。

4、参与起草了李岩书记基层党建工作调研报告、“三严三实”专题教育第三专题第二次集中学习发言提纲。

小结:

(1)密切关注省、市用稿导向,提高稿件采用率。

(2)了解掌握全区日常工作、重大活动安排部署和进展情况,及时报送有关信息。

(3)严格检查校对,保证文稿质量。

(四)农工办

1、征集各乡镇(街道)三年农村环境综合整治工作成果图片,并选取优秀图片上报市指挥部。

2、进一步做好农村环境综合整治“三化”建设收尾工作,做好农村环境综合整治工作考核验收的相关准备。

3、起草《全区今冬明春林水会战工作意见》和《关于表彰2020—度全区林水会战先进乡镇(街道)、先进单位和先进个人的通报》等文件。

4、筹备召开全区林水会战暨农村环境综合整治推进会议。

5、起草《全区秋冬林水会战实施方案》。

6、在有关乡镇(街道)认真准备林水会战现场,顺利迎接市林水会战督导组的现场督导。

7、健全长效机制,督促乡镇(街道)和沾美环卫形成工作合力,巩固城乡环卫一体化工作成果。

8、迎接国家“十部委”的暗访验收。

9、参与农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作领导小组办公室日常工作。

小结:

区林水会战指挥部办公室、区农村环境综合整治工作领导小组办公室在合署办公工作机制上更加理顺。重点做好三方面:一是与上级指挥部、领导小组和业务主管部门积极搞好对接,准确掌握上级工作部署和精神要求;二是对区直相关业务部门搞好牵头和协调,扎实推进有关工作开展;三是进一步理顺工作程序,做到规范化运作,在文件起草、文件格式和办文办会方面取得新进展。

(五)督查局

1、调度督查、汇总上报市委、市政府重大决策部署第三季度进展情况,密切关注在线审核情况。

2、召开督查与考核信息化系统操作员培训会议。

3、筹备全市科学发展第二次现场观摩会议。

4、筹备全区科学发展第二次现场观摩会议。

5、汇总上报市级领导带队督查发现问题整改落实情况。

6、调度上报市政府的工作报告重点工作9月份进展情况。

7、督查1—全区重点工作进展情况。

8、上榜公示、全区通报区级班子领导联系乡镇(街道)重点工作9月份进展情况。

9、督办市领导批示件1件。

10、迎接全市农村旱厕改造和棚户区改造督查调研。

11、参与筹备全区林水会战暨农村环境综合整治推进会议。

12、督查“平安行·你我他”行动暨黄标车淘汰治理工作推进情况。

小结:

(1)督查要及时。密切关注市委、市政府重大决策部署第三季度进展情况审核平台,保持与市委督查室联系,发现问题积极协调解决,及时把审核情况反馈给有关部门、单位。

(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、会议准备的基础性工作,精心筹备,做到方案细致到位,加强沟通协调,及时发现并果断处理可能出现的纰漏。

(3)督查要创新。督查要坚持“督”、“研”结合,既注意找问题,又注重研究解决问题的对策,确保督查一件协调解决一件,既能扎实推进工作,又能增加督查权威。

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