入党申请

乡镇换届工作总结

时间:2020-08-01 08:32:52  作者:  阅读:

一、基本情况

XX年3月15日至17日,全县15个乡镇先后召开党代会,选举产生了新一届党委班子。全县15个乡镇共提出党委委员候选人151名,其中差额30名,全部一次选举成功。在新当选的121名领导班子成员中,所有组织提名人选全部当选。新当选的15个乡镇党委委员平均年龄为40.73岁,其中30岁以下的4人,占总数的3.3%;
31至35岁的19人,占总数的15.7%;
40岁以上的67人,占总数的55.4%;
年龄最大的54岁,最小的29岁。女干部16人,少数民族干部2人。研究生学历3人,占总数的2.5%;
大学学历57人,占总数的47.1%;
大专学历54人,占总数的44.6%,高中学历7人,占总数的5.8%。通过这次换届,党委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,妇女干部、优秀年轻干部和高学历的干部比例有所提高,为“十二五”规划的顺利实施奠定了基础。

二、主要做法

1、高度重视,加强领导,精心安排部署

乡镇党委换届工作,是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作,我县进行了认真研究和部署,做到早筹备、早行动、早落实。

一是成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展,县委先后召开了书记办公会、常委会专题研究和部署,1月31日召开了全县乡镇党委换届工作动员会,及时成立了县、乡党委换届工作领导小组及组织人事纪律监督检查工作领导小组,由县委主要负责同志担任县、乡党委换届工作领导小组组长。领导小组下设办公室,县委组织部具体负责,配备精干力量集中开展工作。县纪委、县委办、县委宣传部等部门齐抓共管,并抽调了相关部门工作人员组成5个指导组抓好具体落实。

二是制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际,县委及时研究下发了《中共五河县委关于做好XX年乡镇党委换届工作的意见》,对乡镇党委换届的原则、程序、职数、时间安排、提名条件和纪律要求进行了明确,促进了全县乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中,我县认真深入调研,掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素,结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案,为选举依法、规范进行奠定了基础。

三是明确换届工作责任。在全县乡镇党委换届工作会议上,县委对领导小组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门均提出了明确要求,进一步明确了责任,充分调动了各方面的积极性,确保了换届选举工作责任层层落实。

2、发扬民主,规范操作,夯实换届选举工作基础

在换届选举过程中,我县各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定,充分发扬民主,认真履行法定程序,规范操作,做到了程序不减,标准不降。

一是编写指南,明确流程。县委组织部抽调精干力量组织编写了《五河县乡镇党委换届工作指南》,将换届纪律安排表、流程图、换届纪律要求等一并纳入指南,下发各乡镇党委,全面指导各乡镇党委做好换届相关准备工作。

二是精心培训,提高业务。2月28日,县纪委、县委办联合召开培训会,对如何起草好乡镇党委工作报告和乡镇纪委工作报告进行了专题培训。县委组织部和县纪委于3月1日召开了乡镇党委换届工作业务培训会,对乡镇党委换届程序及代表选举、人事安排等关键环节进行逐一讲解,对换届纪律要求进行了再强调。

三是发扬民主,严把代表素质关。坚持发扬党内民主,落实换届要求。注重代表的先进性和代表性,按照党代表大会代表任期制的要求,注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。注重适当提高基层一线代表比例,确保比上届有所提高。3月11日至3月13日,县纪委、县委组织部、县委党校抽调力量,组成五个巡回宣讲组,集中备课,到各乡镇开展党代表专题培训,对党代表的政治要求、换届纪律要求、党代表的工作职责及岗位要求以及党代表常任制的要求等进行了专题培训,进一步提高了党代表的政治素质和履职能力。

3、通盘考虑,统筹结合,做好人事安排工作

我县按照上级党委关于乡镇换届的安排,注重发挥各年龄段干部的作用,同时根据梯次年龄结构和其他比例要求,优先选拔优秀年轻干部,注重班子知识和专业结构的优化,注意配备少数民族干部、妇女干部和党外干部,配齐配强配顺每一个乡镇领导班子,为乡镇换届打下了坚实的人才基础。

一是坚持干部梯次配备,做好换届考察工作。为优化班子结构,增强班子整体功能,县委分步骤做好乡镇党委换届的人事安排工作。首先,重点抓好党委书记的选配。结合乡镇年度考核,在全县15个乡镇内统筹考虑人选,把年富力强、基层工作经验丰富、德才表现较为突出的人选,选配到乡镇党委书记岗位上。其次,配齐配顺乡镇长人选。综合考虑班子的年龄结构、知识结构、性别结构等要求,按照干部的工作经历与阅历、个性特点和气质特点相适的原则,重点考虑与乡镇党委书记搭班子后的效果,有选择、有目的地进行了配备。第三,优化班子总体结构。从增强乡镇班子总体功能,发挥班子整体效用出发,配齐党委领导班子成员。

二是坚持正确用人导向,完成全额定向推荐提名工作。县委要求各乡镇党委提前做好全额定向推荐预案,对差额候选人的产生严格条件,严格把关,严守程序、严明纪律,在全额定向推荐基础上产生差额人选进行差额考察,对现班子成员全额定向推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,认真组织考察,经考察不宜担任现领导职务的,不再提名。在全额定向推荐基础上,县委认真酝酿了各乡镇党委提名人选。

三是改进候选人介绍方式,认真履行选举程序。县委规定城关镇等9个乡镇党委委员由9人组成,纪委委员由5人组成,其它6个乡镇党委委员由7人组成,纪委委员由3人组成,召开党代会时,党委委员和纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行了差额选举,书记、副书记实行了等额选举。各乡镇党委在党代表大会上,改进候选人介绍方式,充实候选人介绍内容,安排各乡镇利用多种形式,对候选人逐一作详细介绍,重点介绍候选人的工作经历及取得的工作成绩,拉近候选人与党代表的距离,让各位党代表直观地掌握候选人的情况,为每位党代表正确地选择候选人提供了条件,使新一届党委班子顺利通过了选举产生。

4、严肃纪律,落实责任,营造风清气正的氛围

为确保乡镇党委换届顺利完成,我县多措并举严肃换届纪律,努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境。

一是高度重视,把严肃换届纪律工作与换届工作同谋划同部署。县委书记会、常委会专题研究乡镇党委换届工作,结合我县实际,制定下发了《关于在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》(五组[XX]35号)。对换届纪律工作任务进行了细化分解,明确了具体要求、完成时间和责任单位,保证换届纪律工作落实到位。

自全区启动乡镇换届工作以来,我镇高度重视,加强组织领导,加大宣传教育,严格规范程序,严肃换届纪律,加强督查指导,确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届,选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬,执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。

一、加强领导,提供组织保障

乡镇换届工作,是基层民主政治生活中的大事,换届工作的顺利进行,有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行,镇党委把换届工作列入重要议事日程,制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员为小组成员,下设办公室,设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体,充分发挥职能作用,严把工作程序,严格规范操作,严把组织要求,组织协调,扎实推动工作开展。

二、加大宣传,提高思想认识

镇党委把做好这次换届选举的宣传工作,作为教育党员群众,凝聚力量,鼓舞人心的重要手段,制定宣传工作计划,通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式,宣传镇党委换届选举的重大意义,宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。

开展换届纪律宣传教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;
开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,确保换届纪律工作落到实处;
开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员谈心,及时做好思想工作;
开展重点宣传活动,开展问卷调查活动;
多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,畅通举报专用渠道,营造浓厚的严肃换届纪律氛围。

三、规范程序,保障流程顺畅

在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。

一是加强指导,全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部,对换届程序、换届纪律进行全程督查指导,确保选举工作顺利进行。

二是征求意见,严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查,广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议,认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上,镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核,初审后确定正式候选人名单。

三是注重推荐,提升人选素质。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头,各联系点班子成员带头,机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式,广大党员积极参加,严肃有序地投票,选举产生130名党代表。

四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日,我镇召开换届选举民主推荐会。会前,13位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况,书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表,分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展,并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。

五是精心组织,履行程序,开好党代会。选举时,为了充分体现选举人的意志,镇党委在党代会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,让代表酝酿,使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子,班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。

四、严肃纪律,确保风清气正

镇党委高度重视换届选举工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,根据区换届工作的统一安排和部署,制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议,发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片,发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺,并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会,提高对换届选举工作重要性的认识,增强工作责任感和使命感。

组织召开镇换届工作动员会,传达了区委《关于批转区委组织部的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》,对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻,切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排。同时,把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚定信念、执政为民”主题教育有机结合,党政主要领导分别与班子成员、机关干部,各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动,严明换届纪律,交流思想,沟通工作,征求意见和建议,聚心凝力,扎实推进各项工作的开展。

五、加强监督,确保选举成功

镇党委进一步明确换届纪律工作的总体要求,落实工作目标和任务。成立由镇党委书记任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组,镇党委书记作为第一责任人,统筹安排部署换届工作,党务、纪检副书记作为直接责任人。成立由纪检副书记牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件网络监控小组,制定换届舆情信息应急预案,指派专人观注,负责查处举报案件、查阅网络信息,切实抓好换届纪律工作。7月23日,我镇第三次党代会成功召开,选出新一届镇党委、镇纪委班子,镇党委、镇纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,为全镇经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。

2011年乡镇换届工作总结

自全区启动乡镇换届工作以来,我镇高度重视,加强组织领导,加大宣传教育,严格规范程序,严肃换届纪律,加强督查指导,确保乡镇换届工作风清气正。经过这次换届,选出一支知道政策、有思路、能力强、作风硬,执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。

一、加强领导,提供组织保障

乡镇换届工作,是基层民主政治日子中的大事,换届工作的顺利进行,有利于地区经济社会的健康持续进展。为确保乡镇换届工作顺利进行,镇党委把换届工作列入重要议事日程,制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员为小组成员,下设办公室,设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体,充分发挥职能作用,严把工作程序,严格规范操作,严把组织要求,组织协调,扎实推动工作开展。

二、加大宣传,提高思想认识

镇党委把做好这次换届选举的宣传工作,作为教育党员群众,凝结力量,鼓励人心的重要手段,制定宣传工作打算,经过印发宣传材料、政策问、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式,宣传镇党委换届选举的重大意义,宣传镇党委五年来在经济社会各项事业进展中取得的成绩和经验。

开展换届纪律宣传教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制别正之风;
开展专题答应活动,镇党委向组织部答应,确保换届纪律工作降到实处;
开展谈心谈话活动,镇要紧领导与每位班子成员谈心,及时做好思想工作;
开展重点宣传活动,开展咨询卷调查活动;
多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个别准和5个一律”的纪律要求,畅通举报专用渠道,营造浓厚的严肃换届纪律氛围。

三、规范程序,保障流程顺畅

在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,仔细履行法定程序,做到步骤别减少,标准别落低。

一是加强指导,全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施方法》,严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部,对换届程序、换届纪律进行全程督查指导,确保选举工作顺利进行。

二是征求意见,严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查,广泛听取广阔党员、村民、居民的意见和建议,仔细进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上,镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核,初审后确定正式候选人名单。

三是注重推举,提升人选素养。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头,各联系点班子成员带头,机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式,广阔党员积极参加,严肃有序地投票,选举产生130名党代表。

四是抓好民主推举、民主测评。7月5日及6日,我镇召开换届选举民主推举会。会前,13位参加测评的领导干部分别仔细总结了几年来的工作事情,书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表,分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展,并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。并且积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推举、离任检查、表现鉴定等工作。

五是精心组织,履行程序,开好党代会。选举时,为了充分体现选举人的意志,镇党委在党代会上,对候选人准备人选的基本事情都做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,让代表酝酿,使新一届党委班子、镇纪委班子顺利经过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子,班子成员的年龄结构、知识水平、整体素养都有了很大的优化和提高。

四、严肃纪律,确保风清气正

镇党委高度重视换届选举工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,依照区换届工作的统一安排和部署,制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议,发放《对于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个别准、5个一律”换届纪律提示卡片,发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出答应,并签署了《答应书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施方法》,组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会,提高对换届选举工作重要性的认识,增强工作责任感和使命感。

组织召开镇换届工作动员会,传达了区委《对于批转区委组织部的通知》及区委组织部《对于仔细开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》,对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。经过学习贯彻,切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想别散、秩序别乱、工作别断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排。并且,把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚决信念、执政为民”主题教育有机结合,党政要紧领导分别与班子成员、机关干部,各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动,严明换届纪律,交流思想,沟通工作,征求意见和建议,聚心凝力,扎实推进各项工作的开展。

五、加强监督,确保选举成功

镇党委进一步明确换届纪律工作的总体要求,降实工作目标和任务。成立由镇党委书记任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组,镇党委书记作为第一责任人,统筹安排部署换届工作,党务、纪检副书记作为直接责任人。成立由纪检副书记牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件络监控小组,制定换届舆情信息应急预案,指派专人观注,负责查处举报案件、查阅络信息,切实抓好换届纪律工作。7月23日,我镇第三次党代会成功召开,选出新一届镇党委、镇纪委班子,镇党委、镇纪委班子结构进一步优化,干部素养进一步提高,班子平均年龄有所下落,为全镇经济社会的全面进展提供了坚毅的组织保障。

乡镇换届工作

第 1 期

滁州市县乡党委换届工作办公室 2011年2月28日

天长市采取措施严肃换届纪律

天长市认真制定贯彻落实措施,加大监督检查力度,努力营造风清气正换届环境,乡镇换届工作。

一、及时组织学习,增强党员干部纪律观念。领导带头学。市委理论学习中心组带头学习中央、省委有关党委换届工作文件和有关换届纪律要求。纪检干部和组工干部重点学。市纪委和市委组织部及时组织纪检干部和组工干部集中学习有关换届纪律各项规定,进一步熟悉相关工作流程。基层干部广泛学。市委组织部将“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容,制作成《严肃换届纪律提醒卡》,印制3000余份发放到全市所有科级干部以及参加民-主推荐的人员手中,要求各级认真组织学习有关换届工作纪律,努力做到换届纪律学深学透,熟记于心,约束自己,监督别人。

二、加强工作督查,掌握换届期间基层动态。成立14个镇党委换届工作督查指导组,深入各镇指导检查换届工作,切实掌握基层动态。市委组织部成立机关信访工作领导小组,设立举报电话,在先锋网设立部长信箱,切实做好换届期间信访工作,并明确专人负责收集网络舆情信息,发挥网络监督作用。将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及时在先锋网、电视台和《今日天长报》上公布,同时公布举报电话。各镇则利用广播电视、简报、村务和党务公开栏等多种形式,广泛宣传换届纪律要求,公布举报电话,发动广大党员和干部群众及时举报违反规定的人和事,充分发挥社会监督的作用。

三、坚持多措并举,坚决遏制不正之风。出台文件重申严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规,进一步严明纪律。14个镇党委书记向市委承诺,并签订严守换届纪律承诺书,工作总结《乡镇换届工作》。市纪委和市委组织部主要负责人与各镇(街道)党(工)委书记进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒督促他们带头严格执行换届纪律。各镇党委主要负责人也普遍与班子成员进行一次专题谈心谈话。抽调政治素质高、党性观念强的同志充实干部监督力量,专门接待群众来信、来访、来电以及收集网络举报信息,做到有报必查,一查到底,绝不姑息迁就。

南谯区多措并举确保换届风清气正

南谯区结合当地实际,出台多项举措,扎实做好严肃换届纪律各项工作,确保换届风清气正。

一是“六个一”营造学习新热潮。在媒体上设置一个专栏、建立一个短信平台,给领导干部发放一张提醒卡、对参加推荐人员进行一次问卷调查、对各镇换届风气开展一次换届风气测评、对各镇学习宣传情况进行一次督查。

二是“1+X”架设换届纪律高压线。利用“一次专题谈话和分类型多层次承诺活动”教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,把纪律要求作为“高压线”,警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。

三是“121”确保换届全程监督。区委向各镇下派1个督查组,各镇聘请2名换届纪律监督员,完善1个举报体系。

四是“5个一律”严惩违反换届纪律行为。对群众反映的有关违反换届纪律的举报,实行专办制度,并严格按照中纪委、中组部的“5个一律”严肃查处。对受理反映违反换届纪律问题的举报和查处情况,区委组织部及时进行通报。

定远县组织部长深入乡镇

开展谈心谈话活动

3月1日,定远县委常委、组织部长焦艳深入永康、界牌等乡镇就乡镇党委换届工作与班子成员进行谈心谈话。

焦艳指出,乡镇党委换届期间,乡镇领导班子成员一定要增强政治责任感和历史使命感,切实维护党委威信和良好的发展局面;要认真谋划党委换届工作,对照县委换届工作实施方案,按照时序进度安排扎实推进换届各项工作;要充分认识严肃换届纪律和匡正换届风气的重要性,切实履行换届纪律的职责,把思想和行动统一到县委换届纪律工作的部署和要求上来。

2002年换届以来,我乡领导班子在市委、市府的正确领导下,在全乡广大群众和海内外侨胞的支持下,本着立党为公、执政为民的宗旨,班子成员间团结协作,敬业廉政,立足**乡实际,理清思路,以实事求是的态度,求真务实的作风,与时俱进的精神,做好侨字文章,经济社会事业健康有序发展,社会环境和谐稳定,人民安居乐业。现将五年来我乡领导班子的工作简

要总结如下:

一、加强班子自身建设,干部队伍素质不断提高。

五年来,以开展机关"效能革命"和创建学习型机关活动为载体,形成党委中心组、机关干部学习会、基层党校学习的制度化,规范化。认真开展十六大主题、"三个代表"重要思想、保持共产党员先进性教育,加强党员干部政治理论教育,切实提高干部队伍政治理论涵养,增强在农村中贯彻党的路线、方针、政策的能力。2005年,我乡基层党校工作比较突出,被评为温州市级先进基层党校。大力开展公民思想道德等精神文明建设,群众文明程度不断提高,03年大藏村被评为市第十二批文明村居。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,加强班子民主建设,凝聚团队整体合力,班子的战斗力和向心力不断增强。坚持依法、民主、公开、公正原则,顺利完成两次村级换届选举工作。以创建"五好"党委、"六好"支部为目标,在领导班子中开展"三树一创",在农村中开展"先锋工程"、"亮身份、当模范、树形象"等活动,真心实意为农村"化纠纷、解难题、办实事",进一步发挥党员先锋模范作用,树立党员干部队伍良好为民服务形象。加强党员管理,五年来共发展党员38人,同时对15名组织观念淡薄的作出党内除名,不断净化党员队伍。

二、加快经济社会发展,人民生活水平不断改善。

五年来,乡党委、政府立足山区实际,坚持"以人为本"的科学发展观,务实进取,真抓实干,经济社会等各项事业都取得了长足进步。

(一)积极调整农业结构,加快农村经济发展。农业发展扶持力度不断加大,雷竹笋、杨梅、瓯柑等探索中的效益农业开发初具规模。抓好农田水利设施的建设,保证农业生产安全。森林资源有效保护,生态环境持续发展。

(二)密切"政侨"联系,突出侨务工作。将侨务工作做为党委、政府的重要工作,加强同侨界的联系,相互支持,相互促进,近年来侨务工作所取得的优异成绩,得到了省市有关领导的充分肯定。五年来,华侨捐资达960多万元,极大地促进了各项事业的发展。

(三)加快基础设施建设,积极为民办实事。五年来,积极争取,集中力量完成了一批实事工程,主要有:**公路

二、三期工程;
五七省道砂改油;
**、大坑康庄工程及各村水泥路;
乡办公楼、卫生院、侨联大楼、乡校宿舍楼、幼儿园,大竹坑、大藏、岙口村办公楼;
大垟坑移民点,**、**自来水建设等,这些群众普遍关心的重点项目相继得到有效解决,乡村面貌发生深刻变化,群众的生产生活得到极大便利。

(三)统筹兼顾,社会事业全面发展。"双百工程"顺利开展,困难群众实现应保尽保,建造了敬老院,解决了7位孤寡老人的后顾之忧,贫困弱势群体得到更多的关注。上半年,70以上农民参加了新型农村合作医疗,新的保障体系逐步形成。计划生育工作强化管理、注重服务、完善村级队伍建设,成绩不断得到巩固,多年来计生考核成绩均名列全市前茅。前年、去年连续两年被评为市级计生工作先进单位。"平安**"创建深入开展,信访、社会治安、予盾纠纷在基层有效化解,安全生产形势良好,禁毒斗争成绩显著,2005年被评为禁毒工作优秀单位。突发性病疫情防治、防洪救灾、森林防火等,形成全民参与的社会化大防控局面,制定并完善各突发事件预案,有效减少突发性事件带来的损失,保障人民生命财产安全。此外,我们还十分重视加强共青团、妇联、老干部、武装等工作的开展,积极引导各部门为经济社会发展服务。五年来,我乡社会各项事业健康有序发展,农村稳定,农民增收。2005年全乡实现社会总收入2446万元,比2001年的1471万元增长39.9;
人均收入4600元,比2001年的2638元增长74.4,人们的衣食住行等生活条件不断改善,生活质量不断提高。

三、加强党风廉政建设,清正务实形象不断巩固。

**乡虽然地处偏僻的贫困山区,不存在灯红酒绿、纸醉金迷的奢靡现象,但我乡党委、政府坚持把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈,把加强党风廉政建设与加强业务工作、改进机关工作作风有机结合起来,立足于教育,着眼于防范,有效地推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。坚持把反腐倡廉教育纳入平常学习教育及先进性教育活动之中,极积开展理想信念、权力观、政绩观教育,同时加强反腐倡廉形势、党纪法规教育,增强了党员领导干部的廉洁自律意识。领导班子始终做到警钟长鸣,防微杜渐。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,《党员领导干部廉洁自律暂行条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党内纪律处分条例》,自觉执行各项规章制度。发扬艰苦奋斗、脚

中共腾刚镇委员会

关于镇人大换届选举试点工作的总结报告

腾刚镇人大换届选举试点工作在县委和县人大的精心指导下,以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持党的领导,充分发挥民主,严格依法办事,切实保障选民和代表的民主权力。经过镇选举委员会的精心组织和各选区的共同努力,顺利选举产生了代表人民利益、模范遵守宪法和法律、有较强执行代表职务能力的人大代表,产生了新一届镇人大主席、政府镇长和副镇长,圆满完成了人大换届选举的各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

这次镇人大换届选举试点工作,按照县委和县人大的安排部署,从7月8日开始,止8月9日全面结束,已圆满完成了既定的各项工作任务, 选举产生了腾刚镇第十八届人民代表大会代表72名。选举产生镇人大主席1名、政府镇长1名、副镇长2名,整个换届选举工作呈现出了“三升一降一优”的特点。一是参加投票的选民人数与上届相比有所上升。全镇应参加投票选举的选民为19820名,实际参加投票选举的选民17450名,参选率达到了88%,较上届相比增加了10个百分点。二是工人、农民、专业技术人员代表比例有所上升。当选的61名人大代表中,工人、农民、专业技术人员共35名,占代表总数的57.4%,与上届相比增加了

2个百分点。三是妇女代表比例与上届相比有所上升。当选的妇女代表15名,占代表总数的24.6%,与上届相比增加了1.3个百分点。四是党政干部代表人数有所下降。当选的党政干部代表22名,占代表总数的36%,与上届相比下降了1.3个百分点。五是当选的代表文化素质和年龄结构进一步优化。所有代表均达到了初中以上文化程度,其中大专以上学历的13人,占代表总数的21.3%,高中以上学历的42人,占代表总数的68.9%。35岁以下的11名,占代表总数的18%;
36-55岁的47名,占代表总数的77%;
56岁以上3名,占代表总数的5%。

二、主要做法

这次人大代表换届选举是在深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神,全面构建社会主义和谐社会的新形势下进行的。把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来,最大限度地激发和调动广大人民群众行使民主权利的积极性,保障了换届选举工作的成功,有力地推进了社会主义民主政治建设。主要抓了以下几个方面的工作:

(一)坚持和依靠党的领导。换届选举事关人大代表的更迭,牵动面大,工作繁重,时间性、政策性、法律性强,直接关系到全镇“改革、发展、稳定”的大局和经济建设的发展。一是镇党委高度重视,精心组织,把镇级人大代表换届选举工作纳入了镇党委的重要议事日程,成立了换届选举委员会及工作领导小组,建立健全了组织机构。7月8日召开了由镇村两级干部参加的人大换届选举工作动员会,对换

届选举工作做了具体安排部署。印发了《腾刚镇人大换届选举试点工作实施方案》,对换届选举的指导思想、法律程序及代表构成等依照法律规定,提出了明确要求。在选举当天,县人大常委会副主任***亲临选举现场,督查了换届选举工作的开展情况。二是镇党委坚持以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,认真贯彻党的群众路线,充分发扬党内民主,提出了一个好的推荐实施方案,并依法做好推荐工作,加强对选民的思想政治工作,引导选民正确行使自己的民主权利。

(二)依法履行法律职责。镇人大及选举领导小组在选举工作中全力以赴,认真履行职责。一是认真做好准备工作,镇党委和镇选举委员会把换届选举工作列为当前工作的重中之重,早研究、早安排、早部署。围绕“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”三大原则,总结历届换届选举工作经验,研究镇级人大代表选举的操作办法,做好实施方案的编制、宣传氛围的营造、组织机构的建立等前期准备工作。在7月15日召开了人大换届工作动员会,成立了腾刚镇人大换届选举委员会及腾刚镇人大换届选举工作领导小组,对全镇人大换届选举工作进行了具体部署。二是深入各个选区,切实加强检查指导,在人大换届选举期间,镇党委、镇选举委员会领导按照分片联系的办法,组织相关人员深入各个选区指导换届选举工作,督促各选区严格按照四个法定日期(即:选民登记公布日、初提候选人公布日、正式候选人公布日、选举日)开展工作,严格依法办事。三是适

时召开换届选举工作有关会议,促进各项工作顺利开展。按照实施方案,全镇换届选举工作围绕五个阶段开展,镇选委会在每个阶段结束前都召开选举工作会议,及时总结前段时期工作成绩,指出存在问题,安排部署好下一步的工作,及时解决换届选举过程的困难和问题,保证了选举工作顺利开展。

(三)依法保障选民权利。在这次换届选举过程中,镇人大和各选区都坚持做到每一个步骤、每一项程序、每一道环节充分发扬民主,严格依法办事。

(1)坚持选举的普遍性原则。一是科学划分选区。根据《选举法》相关规定,结合全镇的实际情况,全镇人大代表选举选区主要按行政村划分,全镇共划分为29个选区(其中包括镇机关选区)。二是认真做好选民登记工作。选民登记是确认公民是否具有选民资格的法律程序,是保障选民民主权利,实现我国选举制度普遍性原则的基础性工作。各选区为了搞好选民登记,严把 “四关”(年龄关、政治条件关、精神病和痴呆傻人员认定关、流动人口登记关),做到了“不错登、不重登、不漏登”。借鉴今年村“两委”换届选举选民登记结果逐户摸底对照进行。在选民第一榜公布后,充分接受广发人民群众监督,切实加强对流动人口的登记管理。同时,镇选举委员会及时与司法部门联系,核实剥夺政治权力人员名单,并通知各村(场)做好登记。

(2)坚持选举的平等原则。在提名推荐过程中,要求向选举委员会和选民小组介绍所提候选人的基本情况,提名推

荐的代表候选人名单按选区和姓氏笔划张榜公布。经过反复酝酿、讨论、协商,根据多数选民的意见,最终确定正式代表候选人。在选民名单公布和初提候选人公布日,镇人大主席团成员分片深入各个选区进行检查,对发现的问题依法及时予以更正。

(3)坚持差额选举的原则。在选举人大代表中,按照差额选举的办法,确定了正式代表候选人,使选民对候选人做到知名、知人、知情,择优选举高素质、结构合理的代表。在90名正式代表候选人中,选举产生了61名镇人大代表。

(四)建立健全组织机构。首先,镇人大主席团及时成立了镇选举委员会,全镇各选区也成立了选举领导小组。其次,镇党委抽调了一批经验丰富、素质好、能力强的干部,组成换届选举工作小组,深入各选区指导选举工作,为搞好换届选举提供了有力的组织保障;
三是加强培训工作。除了利用工作会议、培训会对选举工作机构人员进行思想动员和法律知识集中培训外,镇上印发了《人大换届选举工作操作程序》、《选举法》等相关资料,各个选区选举工作人员都能按照要求,规范选举工作。

(五)广泛进行宣传教育。为了把宣传教育工作贯穿换届选举全过程,加强换届选举宣传教育力度,主要开展了以下工作:一是宣传教育的形式多样,不拘一格。在动员阶段充分利用OA办公自动化系统、广播、标语、宣传品、横幅、

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设中的一件大事,是人民当家作主的重要体现,也是我镇进行的一次最广泛、最基层的社会主义民主实践。只有严格程序,才能确保人代会的圆满召开。在整个换届选举过程中,必须严格依法进行选举,特别要严把操作程序关和代表资格审查关。严格按照《选举法》等相关规定,在代表选举中,严格按照程序办事,不能图省事、走捷径、简单化,要充分体现人代会的严肃性和科学性。同时,要严把 “四关”(年龄关、政治条件关、精神病和痴呆傻人员认定关、流动人口登记关),做到 “不错登、不重登、不漏登”。

(二) 发扬民主,是搞好这次人大换届选举工作的重要环节。人民代表人民选,选好代表为人民。开展人大换届选举工作,必须深入到人民群众中去,广泛征求人民群众的意见建议,让广大人民群众切身体会到社会主义民主政治的优越性。在发扬民主的同时,还要严格依法办事,充分尊重、保障选民与代表的权力,做到有法可依,有法必依,保证换届选举工作的各个环节都能自始至终按照规定程序进行。

(三) 加强党的领导,是开展这次人大换届选举工作的根本保证。为了使人大换届选举工作深入人心,为了保证投票选举的各个环节都能按照法律法规的规定实施,为了保证镇第十八届一次人代会的顺利召开,我们始终要坚持镇党委的坚强领导,由镇党委总揽全局、协调各方,指导这次人大换届选举工作有序进行。

(四) 加强学习,及时处理好将会出现的一些新情况、

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镇换届选举工作总结(共6篇)

乡镇党委在村干部换届工作总结(共13篇)

乡镇换届讲话稿(共3篇)

乡镇党委换届工作汇报(共20篇)

乡镇纪委换届工作汇报(共3篇)


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