入党申请

党建工作经验交流材料例文

时间:2021-04-14 13:09:42  作者:  阅读:

党建工作经验交流材料范文 3 篇

一、基本情况

xx 街道目前共有注册社会组织 xx 家,其中民非 xx 家,社团 xx 家,基金会 xx家。另有备案类群众团队 xx 个。xx 街道社区社会组织联合会于 2018 年 2 月 11 日获批成立,2018 年 3 月 18 日成立了 xx 街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设 xx 个独立支部、1 个联合支部、1 个活动型党组织、1 个功能性党支部,党员共xx人。党总支的成立,使社联会成为指导服务xx辖区社会组织党建的重要枢纽,推动 xx 辖区社会组织实现党的组织和党的工作双覆盖的重要助手;引导 xx 辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展;凝聚 xx 辖区内社会组织,形成合力,共同参与 xx 街道社会治理。

二、组织内训参访增能活动

社联会及其党总支成立之后,已经组织了多场内训和参访活动,例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革命纪念馆等;6 月开始每月一次的专题党课;7 月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外,在增能培训中,6 月,社联会特意邀请复旦大学教授传授危机干预实务技巧增能培训;7 月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治;8 月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。

三、开展社会组织党建项目

通过缘聚五角心 xx 街道党建引领社区心理服务计划,在社会组织活动型党支部开展组织力建设,建立起一支党员社区心理服务师队伍;通过从心出发 xx 街道

社会组织牵手非公企业党建促进计划,服务 xx 的社会组织、非公企业,联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面,凸显党组织政治功能;通过我心跟党走 xx 街道 2018 年社会组织党建培力项目,强化社会组织、群团组织的党员意识,提升党务工作能力,增强党员对投身社区建设的自豪感;发挥党员先锋模范作用,联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势,实现党建引领社区文化建设,发展社区志愿服务,参与社区自治共治工作。

四、探索建立非建制性功能型党支部

根据市、区社工委对社会组织两个覆盖工作要求和具体口径,探索在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况,以及在项目活动中发挥作用的实际需求,xx 街道于 2018 年 7 月 12 日成立了中共君和社区心理服务支部委员会,属非建制性功能型党支部。

首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。

创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有序开展。下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。

一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。

创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。我们在活动开展过程中,注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开

承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。

在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集

思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来,灵活调整传统点评方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中,使点评活动取得了一定的成效。

二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。

为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产生,每半年进行一次测评,对监督员的工作进行民主测评,不合格人员进行及时的更换,对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

考核方面,我们充分结合实际,按照支部工作精简化的工作思路,实施综合考核法,有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来,考核内容汇总到一张表格上,避免了考核表众多,容易出现重复考核,不便于工作等缺点,既对党员干部实施了有效考核,又简化了工作程序,有效的提高了工作效率。

三、创新活动载体,促进安全生产进程。

活动开展以来,为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用,促进安全生产,我支部还成立了党员攻关小组,成立党员技术攻关小组,解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中,为进一步营造浓厚的创先争优氛围,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用。结合我队安全生产实际,我们组织成立了一个党员技术攻关小组,最大限度地发挥党员的才智,解决生产技术难题,小组成员通过技术讨论这一平台,及时反映员工在工作中提出的意见、建议,及时反映生产中存在的问题和难题,并讨论解决办法,制定整改措施。活动开展以来,我们共征集员工合理化建议130 余条,小改小革、科技创新 83 项,其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩,获集团公司质量标准化三等奖等等实践证明,党员技术攻关小组,可以凝聚集体的智慧,更好地发挥出党员的先锋模范作用,同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会,个人的综合能力也达到了快速提高,有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患,个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

为了能使活动开展扎实有效,不流于形式,我们在工作思路上下功夫,在工作方式上做文章,多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集,集思广益,充分发挥广大员工的集体智慧,为活动的开展出谋划策。一年来,共累计征集到好的建议及意见 30 多条,采纳 10 多条,有效促进了活动的开展。

一年来,在公司党委的正确领导下,我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动,取得了明显的成效,党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中

还存在许多不足之处,希望各位领导,各位同仁多提宝贵意见,我支部将在今后的工作中不断完善党建工作,加强交流学习,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航,为公司的不断发展做出应有的贡献!

我的发言完毕,谢谢大家。

在推进两学一做学习教育常态化制度化过程中,洪洞县离退休干部党委突出支部主体地位,通过建强基础、建好队伍、建优机制的三建举措狠抓老干部党建工作,实现了党建工作与老干部工作高度融合,激发了全县离退休干部参与全县中心工作的热情,老干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强,为全县经济社会发展增添了正能量。主要做法是:

一、建强基础,基层组织得到全面加强

一是优化组织设置,把老干部党员全部纳入支部管理。坚持三个有利于即有利于老干部的服务管理和思想政治教育,有利于老干部党员参加组织生活,有利于发挥老干部党员的先锋模范作用,本着科学布局、大小适中、便于管理的原则,设立了离退休干部党委,加强对全县离退休干部党支部的领导指导。扎实开展党组织关系排查,清查口袋党员、失联党员 82 名。健全完善离退休干部党员信息库,352 名党员纳入信息库管理。按照四就近原则, 在县城区域设立 7 个社区离退休干部党支部,管理县直352名老干部党员;在乡镇设立XXX个乡镇离退休干部党支部,管理 xx 名老干部党员;同时结合兴趣、爱好、特长,依托老年团体设立了老年书画家协会、关工委、老体协、活动中心 4 个党支部,基本实现了党支部应建尽建,哪里有离退休干部党员,哪里就有党组织。

三是选好配齐班子,支部书记带头示范引领。选用政治素质高、身体状况好、热爱老干部工作的同志担任离退休干部党支部书记,并为每名支部书记配备一名老干部工作者作为党建工作联络员、指导员,协助支部党建工作。今年以来,30名离退休干部党支部书记带头讲党课34次,组织开展主题党日活动26次,参与为全县经济社会发展建言献策活动 12 次,在争创四讲四有党员中发挥了示范引领作用。

二、建好队伍,基本能力得到全面提升

一是坚持理想信念教育,坚定维护核心见诸行动的政治担当。从党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育到两学一做学习教育、维护核心见诸行动主题教育,离退休干部党委都坚持把坚定理想信念放在首位,组织离退休干部党支部认真开展了以领导干部讲党课、专家学者讲理论、老八路老红军讲传统、先进模范讲事迹、健康大师讲养生、普通党员讲服务的六讲活动,组织开展各类专题宣讲 30 余场,广大离退休干部党员的党性观念、宗旨意识、奉献意识、健康意识得到明显增强,树牢了四个意识,坚定了四个自信,体现了永远跟党走的政治担当和政治自觉。

二是坚持业务素质教育,坚定撸起袖子加油干的能力担当。针对老干部的区域分布、年龄层次、文化结构、身体状况等实际,创新提出了 1+1 学习模式和 1+2帮联方法。1+1 学习模式即专家导学+党课领学,帮联助学+交流评学,对标深学+边做边学,全县举办各类老干部及老干部工作者业务能力培训班 6 期,邀请省市知名专家讲学 4 次,开展业务能力评比、岗位练兵 13 次,老干部服务发展的能力得到进一步提升。1+2 党员帮联方法即 1 名支部委员帮联 2 名离退休干部,采取每月 1 日上门问候、每月月末上门答复、每月一次上门函告的方式,及时将党的政策、组织温暖、老干部工作进展传达给他们,与他们交流思想、交流学习、交流工作,全方位、多层次提高了老干部的素质和老干部工作者服务能力。

三是坚持优良作风教育,坚定充分发挥余热的责任担当。通过学习教育,全县老干部的服务意识明显增强,争先恐后采取多种形式发挥作用。比如,古槐区离退休干部党支部创新推出了四化工作法。即人性化服务管理,突出一个送字;小型化开展活动,突出一个近字;常态化集中学习,突出一个活字;多样化发挥作用,突出一个新字,使全县离退休干部党支部开展活动丰富多彩、富有生气,为全面

建成小康新洪洞贡献智慧和力量。

三、建优机制,基础工作得到全面进步

一是健全思想教育机制,实现老干部党员组织生活制度化。建立健全各项组织生活制度、特别是党日活动制度和三会一课制度,依托离退休干部党支部定期不定期组织老干部集中学习、通报情况、阅读文件,创造条件让老干部欢聚畅谈,相互交流。每年安排一个主题教育,切实做好离退休干部党员的政治理论、形势政策、法纪教育工作。大力宣传离退休干部党支部和党员的先进事迹,树立看得见、摸得着、容易学、能共鸣的老干部先进典型。在各类媒体平台上,报道了常年奔赴一线讲党章,宣传普法、保健,倡导绿色出行的贾张选、马洋河、籍承恩、段吉安、赵英凯等 9 名老干部的先进事迹,激发广大老同志自我提高、自我完善的内生动力,发挥了党内政治生活的净化作用。

三是健全发挥作用机制,实现老干部党员增添正能量活动经常化。紧紧抓住展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化的三句话主题,深化拓展不忘初心、夕阳更红主题活动。精心搭建学、讲、赛、走、看、促、话、写、宣、展、演、乐等受欢迎、实效强的活动载体,积极开展服务活动,为全社会生发、凝聚、增添正能量;组织开展 学习王焕杰、畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开征文活动、寻访百岁老人、寻找老八路、观高铁看发展等活动,发出千余份开展五个一为党和人民的事业增添正能量活动倡议书,下发调查问卷 1500 余份,为党的十九大建言问策,使正能量活动的正面引领功能不断得到强化。

真心觉得好好看!总结的这个方法真的很好!

一点都不浅薄的文字!

市纪委监察局上半年机关党建工作总结

今年以来,市纪委监察局按照市委和市直工委关于党建工作的要求,深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,健全和完善机关党的各项工作制度,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,为做好党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的思想和组织保证。

一、深入抓好素质工程建设,提高党员素质

一是以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动为主题,以提高履职能力为核心,大力实施素质建设工程,广泛开展了以“五查五看”为主要内容的思想作风纪律学习整顿活动,使党员的示范带动作用进一步增强。二是不断深化人事制度改革,面向全市公开招录工作人员,优化了党员干部队伍结构。对机关中层干部实行了“一推(民主推荐)二考(理论考试、实绩考核)三注重(注重公论、注重实绩、注重一贯表现)四公开(公开空缺

)”选人用人机制,树职位、公开任职条件、公开考试成绩和年度考核结果、公开评判标准

立正确的用人导向;三是着眼于纪检监察干部队伍执行力、保障力、落实力的提高,不断加强培训工作,共举办培训班6期,培训人员340人次,提高了队伍的战斗力。

二、开展学习实践和“作风建设年”活动,转变机关作风

一是抓学习。通过集中学习、个人自学、接受辅导

1等多种形式增强学习效果。二是抓“领导干部联系点”和“蹲点调研周”活动。全体党员干部深入基层、体察民情、了解民意、问计于民、帮助解决实际困难和问题、撰写蹲点手记、调研报告。三是抓“公开承诺”。围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众,结合纪检监察机关职能特点,制定出台了市纪委监察局公开承诺。四是组织开展了亲民爱民活动。全委局副科级以上党员干部定期走访慰问高碑店市的84个贫困家庭、“三无”家庭和困难学生,采取赠送款物和技术帮扶、智力支持等方式,帮助帮扶对象解决了一批实际问题。目前已为帮扶对象送去款物价值2万余元。

三、以各种文体活动为载体,营造和谐氛围

一是积极参与市直工委组织开展的各种活动。积极参加了市直工委组织的“干部作风建设年”和科学发展观知识竞赛、庆祝建党88周年和建国60周年歌咏比赛、“迎国庆”市直机关游泳比赛等大型活动,并取得了较好成绩。在庆祝建党88周年和建国60周年歌咏比赛时,市纪委监察局组织了80多人的歌咏队伍,班子成员全部上台参加了合唱。二是积极开展机关全员健身活动。成立了乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、围棋、跳棋、登山、游泳运动队及书法、摄影等十余个兴趣小组,从领导到一般工作人员,根据本人爱好、工作、身体情况至少加入一个运动队。120多名工作人员中

的90%参加了兴趣小组。在主要领导的直接关心下,拨专项经费,为各兴趣小组添置了必要的器材设备。兴趣小组成立后,先后组织了篮球、乒乓球、围棋、跳棋、摄影、书法、游泳等多项比赛活动,为活跃机关气氛、愉悦党员干部身心起到了极大的推动作用,得到了广泛认可。

四、坚持“三会一课”,强化组织建设

“三会一课”是我党的优良传统,是加强党员队伍思想教育的有效途径和搞好党员监督管理的重要环节。市纪委监察局高度重视“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,会议、党课有记录。坚持支部委员会和党小组会每月不少于一次,党员大会每季度不少于一次,坚持纪委领导带头上党课。班子成员都能以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活。围绕市委市政府的中心工作,根据本单位实际情况召开党员大会、党支部委员会和党小组会。为增强党课效果,采取了灵活多样形式,如现场观摩、看讲座光碟、请专家教授讲课等。

五、加强党费收缴,严格管理使用

在党费收缴管理使用上,突出抓了党费收缴管理工作的规范化、制度化。一是按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,严格落实党费收缴责任体制,实行党小组、党支部、党委逐级收缴,确保党费按时、足额收缴,及时、足额向市直工委上缴。二是加强党费匡算,党费使用报销审

批表和发票一起入帐,确保党费开支合理。多年来,市纪委监察局党费收缴工作一直保持在先进行列。

2009年年底前这段时间,我们将继续深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、推进素质工程建设、开展好“干部作风建设年”活动、完成机关党委换届等基层组织建设、认真落实“三会一课”等组织生活制度,增强广大党员干部的党性意识和组织观念,进一步提高党员素质,发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为党风廉政建设和反腐败工作做出新的贡献。


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