入党申请

党组织工作总结2020

时间:2020-08-01 09:04:07  作者:  阅读:

2015年党组织工作总结

20xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人, 占党员总数的44%。

二、认真落实党建目标管理责任书内容

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;
及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;
重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次,省市电视台新闻或专题报道10次;

三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

四、实行资源共享,创新共建机制

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

2012年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。

二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如:3月27日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。

代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;
开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;
开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。

今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;
开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;
开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。

年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。2015年党组织工作总结

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室,由组织部部长兼任办公室主任,切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[2012]276号),以“六争六创”为活动载体,在农村,通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;
在社区,认真落实“三有一化”要求,在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;
在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来,在密切党群干群关系中突出活动特色;
在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动,在党建工作实践中突出活动特色。

2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求,赫章县以治庸治懒、提能增效为重点,深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动,坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度,确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合,突出当前与长远相结合,突出重点整治与整体推进相结合,突出领导带头与全员参与相结合,突出典型报道与舆论监督相结合,着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前,明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;
明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村,明确39个部门跟口联系39个重点项目,县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。

3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标,创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制,着力开展“五好”党组织创建工作。2012年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。

4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下,2012年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元,2012年6月,又将村干部补贴提高到人均800元,并将65名农民身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核,组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估,考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制,建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子,每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部,奖励1个月的基础报酬。根据考核结果,县委兑现了2012年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时,按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》(黔组通[2012]106号)文件精神,将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算,并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中,采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施,把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡,彼此有较强互补性的特点,采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式,在40个村建立联合党组织18个,52个村支书、主任“一肩挑”,640名村居“两委”成员实现交叉任职,村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破,形成了稳定的互利和帮扶关系,实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。2012年12月,县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知》,投入资金12万元,对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的xx届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训,共培训200人。2012年3月底至4月初,根据省、地的安排,共筹集资金30余万元, 组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后,县委组织部专门组织编制了培训教材,采取流动培训、乡镇自主培训等措施,对全县村(居)干部全部进行了培训。下步,将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训,认真做好“万名党组织书记培训”工作。

5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后,赫章县委、县政府高度重视,把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓,以强烈的责任感、扎实的工作作风,严谨的工作态度,科学的工作方法,干群同心,合力实干,保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个,新建101个,改扩建111个(其中:新建项目全部按照黔西北民居风格建设,改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设,16个按砖混平房进行建设),111个改扩建项目中,通过多方筹集建设资金,有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中:新建9090平方米,改扩建3887平方米),实际修建面积为21388.32平方米(其中:新建的13918.45平方米,改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元,其中项目资金1163.075万元,县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;
村级自筹资金64.1万元;
部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。

6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间,党代表所提意见建议25件,其中,党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作,指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导,促使乡镇党委依法按章理事,推进民主管理,不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》,进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度,全面推行“六议两公开”工作机制。目前,全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。

7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民党务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4个窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前,全县建立县政务服务中心1个,乡镇便民利民服务中心27个,村(居)便民利民服务站465个,村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元,购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次),承诺件办理3916件,为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱”,按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”,及时了解掌握民情,了解民意,听群众诤言,集群众智慧,解群众难题。今年以来,全县共发放“三卡”20余万张,收到群众来信214封,解决群众反映问题328个。2015年党组织工作总结

一、支部自身建设

支部建设是农村基层组织建设的关键。xx村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路,狠抓支部建设。

(一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此,我们始终把支部班子建设放在首位,在领导班子成员中,坚决贯彻党的方针、政策,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中,实行支部领导下的分工负责制,做到各施其职,各尽其责,推动全村工作的开展。

(二)以支部为核心,加强相关配套组织的建设。xx村在基层组织建设的过程中,紧紧围绕经济建设这个大局,紧扣经济增长,粮食增产,农民增收,人口素质提高,各项社会事业全面发展这一基本思路进行。

1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养2名入党积极分子,使这些年轻有为,德才兼备、群众信任的村民更好的为群众,并在村支部的领导下,工作开展得有声有色,增强了党支部战斗堡垒作用,为支部建设注入新的血液和活力。

2、改进党员教育和管理工作,加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理,建立一支高素质的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础,是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此,村支部认真抓好对党员的教育和管理,严格执行“三会一课”等制度,组织党员参加党的组织活动,加强对流动党员的管理,积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。

3、严格推行村务公开、民主管理工作。

村务公开、民主管理工作,是改善干群关系,提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开,特别是财务公开,调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性,推动了村级事业的健康发展。二、狠抓党风廉政建设工作。

加强党的作风建设是坚持从严治党,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作,紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,加强对党员的教育管理,认真开展民主评议党员等活动。通过评议,使党员、干部转变工作作风,正确行使人民赋予的权力,坚持走群众路线,努力为群众为实事、好事。

三、加强经济建设,推动社会事业发展。

为加强xx村经济建设,推动社会各项事业的发展,村党支部坚持按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的要求,通过党建工作的开展,使xx村的经济工作和社会工作取得了以下成效:

1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强,全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实 “xxxx”的重要思想,努力做到xx的“两个务必”,自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致,不遗余力地投入到全村各项工作中。同时,通过抓党建、议扶贫,理清了xx村经济发展的工作思路,制定了具体工作计划。

2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。

3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转,维护社会稳定,村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作,建立健全治安组织,拟定工作措施,明确工作责任,积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争,有效地促进了本村社会治安秩序,使依法治村工作取得成效。4、社会经济的发展。为加快xx村经济发展,结合xx村现形优势,力争把xx村的养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设,不断转变产业发展方向,群众生产、生活条件日益得到改善,村党支部密切联系群众,坚持民主决策、民主管理、民主监督;
坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决,切实关心群众生产生活困难;
村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认,受到群众好评。

2016年党组织建设工作总结

2016年度,我局党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记“七.一”重要讲话、党的十七届五中、六中全会和省、市有关党的基层组织建设系列会议精神,以党建工作为抓手,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体,深入推进“三项重点”工作,继续实施“五大行动”,充分发挥司法行政工作职能作用,全面加强党的建设工作,有效地激发了党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用的充分发挥,为“两市一极”建设创造良好法治环境、提供优质高效法律服务和可靠有力的法律保障。现将2016年我局基层党建工作情况报告如下:

一、深化认识,加强领导,扎实推进党建工作深入发展

局党组高度重视基层党组织建设工作,把党建工作纳入年度司法行政工作重要内容进行了安排部署,结合局机关党建工作实际,以巩固提高“五个基本”建设成果为重点,有效地推动了全市司法行政系统党建工作深入发展。一是进一步完善基本组织。根据人事变动情况,及时改选了局党总支部和机关党支部,加强指导基层党支部的建设。目前,司法行政系统成立了总支部1个,基层党支部4个(机关、公证律师、骁阳律师事务所、退休老干部党支部),实现了党组织的全覆盖。二是进一步建强基本队伍。局党组坚持把基本队伍建设放在首位,积极做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,年初制定了年度发展党员工作计划,做到有步骤有目标的发展党员。特别注重从年轻干部、优秀律师队伍中吸收入党积极分子,把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的干部和律师纳入重点培养对象。坚持发展党员推荐制、考察制、公示制等制度,保证发展党员质量。加强教育培训工作,采取集中学习,专家辅导,举办报告会等形式,对全体党员干部进行政治理论、业务能力等综合素质培训。通过教育培训,全体党员干部的整体素质明显提高,党员先锋模范作用发挥突出。同时加强对基层支部建设的督促检查工作,进一步规范组织管理和党务工作程序,提高党务工作者做好党务工作的能力。三是进一步开展基本活动。坚持把“三会一课”、民主评议、表彰纪念等日常教育管理活动作为“规定动作”常抓不懈,认真落实局党组中心理论组和局机关党员干部政治业务学习计划,确保中心组每月组织一次集中学习,党员每年参加集中学习时间不少于24次。组织开展与丰坪巷社区党组织“共驻共建”,与董市镇两美垸村、裴圣村和百里洲镇坝洲村“结对共建”活动,特别是在活动场所和制度建设等方面,利用我局党建工作经验,对驻点村党建工作进行指导。四是进一步规范基本制度。在认真落实各项规章制度的基础上,进一步修订完善了《市司法局党组会议事与决策规则》、《市司法局党组民主生活会制度》、《市司法局党组中心理论组学习制度》、《市司法局党组中心理论组述学、评学、查学、考学制度》、《市司法局党务公开制度》等工作制度,使司法行政系统党建工作规范化水平进一步提升。五是进一步落实基本保障。我们将机关党建工作经费纳入年度预算,确保党建工作需要,通过挤压其他办公经费,筹措资金10000多元,进一步完善了党员活动室、图书阅览室等活动场所设施建设,有效地保证了系统党建工作的活动经费。

二、开展主题教育实践活动,不断加强党员干部思想政治建设

根据中央和省市政法委的要求,我们在全市司法行政系统开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,紧密结合司法行政部门实际,以主题教育实践活动为契机,与万名干部进万村入万户活动、四进四访活动、窗口单位创先争优活动、志愿服务活动、治庸问责等活动有机的结合起来,深化机关党员干部思想政治建设和作风建设,培养机关干部公正廉洁执法,服务人民群众坚定信念。一是组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育

3 / 12 实践活动,为党建工作提供坚强的政治思想保障。市局党组围绕“理想信念进一步坚定、群众工作能力进一步提高、党的建设进一步加强、精神状态进一步振奋、职能作用进一步发挥”教育目标,紧密结合工作实际,采取多种形式和手段,深入开展主题教育实践活动。组织机关党员干部开展红歌竞赛、学习“七.一”讲话、重温入党誓词,慰问困难党员等系列活动,组织评选表彰市直司法行政部门先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。二是组织开展万名干部进万村入万户活动,不断增强党员干部服务意识。在党员干部中大力开展志愿服务活动,不断强化党员干部宗旨意识、服务意识。根据省市政法委的要求,结合万名干部进万村入万户活动,组织局党员干部开展 “四进四访”活动,深入基层听民声、解民忧、聚民意,在局机关中层以上党员干部中开展“五联五访”活动,联系一个基层单位开展普法教育活动,联系一名法律服务人员征求意见,联系一名人民调解员调处矛盾纠纷,联系一名社区矫正对象开展帮教工作,联系一名刑释解教人员开展帮扶工作,并纳入长效机制,走出了一条司法行政工作向基层延伸、为群众服务的新路子。三是开展党风廉政教育活动,构筑党员干部思想道德防线。局党组坚持不懈地开展党风廉政教育,组织党员干部认真学习党规党纪和法律法规,收看反腐倡廉影视教育片,参观市看守所警示教育基地,教育引导党员干部依法办事,廉洁从政。为从源头上防止腐败问题的发生,我们结合局机关工作实际,进一步修订完善了《市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《市直司法行政部门党政领导班子及其成员2016年度落实党风廉政建设责任制考核细则》、《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》和《市司法局机关车辆管理办法》,从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出了具体规定和要求,严格执行各项财务管理规定,从严控制公务接待和车辆使用,办公设备政府采购,加强财务监管审计工作,定期公开政务、党务和财务情况,主动接受党员干部的监督。四是加强思想道德教育,培养良好行为规范。在党员干部中深入开展社会主义核心价值体系、中华民族传统美德、社会公德、职业道德、家庭美德、八荣八耻等教育活动,组织机关干部学习《国家公务员行为规范》,大力倡导公民基本道德规范,教育引导机关干部做文明事、讲文明话,培养公正廉洁文明执法意识,积极参加城市文明创建活动。

三、深入开展创先争优和业务培训活动,不断提高党员干部服务经济社会发展的能力和水平

围绕市委市政府工作中心,结合创建“学习型机关”、“学习型党组织”活动的要求,深入开展创先争优活动,有力促进了司法行政工作服务全市经济社会发展。

(一)立足本职工作岗位,争创一流工作业绩。

5 / 12 体党员干部,结合各自工作实际,围绕年度工作目标责任,层层制定创先争优活动目标措施,做出公开承诺。局机关党支部定期组织对党员干部承诺事项督办检查和考核讲评活动,督促党员干部履行承诺,争创一流工作业绩。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,组织动员党员立足岗位创先进、服务发展争优秀、履职尽责作表率,切实增强责任感和使命感,努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。大力宣传全市司法行政系统开展创先争优活动的进展情况、经验做法和实际效果,指导基层党组织提升创先争优活动的整体水平。

(二)加强业务培训活动,不断提高党员干部服务经济社会发展的能力水平。局党组始终把业务学习作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要载体,积极争创“学习型机关、学习型党组织”。年初,结合司法行政系统党员干部轮训活动,在局机关党员干部中坚持开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动,按照“强化素质,注重技能,突出能力”的原则,采取党员与群众结成对子、集中学习与个人自学、专家辅导与媒体教学、记学习笔记与交流学习体会相结合等多种形式,创新学习方式,增强学习效果。严格落实考勤制度,定期组织检查评比,并将学习效果纳入年度考核和评选表彰的重要内容,有效地激发了党员干部学习的积极性和主动性。

(三)开展窗口行业创先争优活动,进一步提高服务质量。司法行政机关是服务人民群众的窗口单位,法制宣传教育、人民调解、法律援助、律师公证和司法鉴定等业务工作直接面向群众,服务质量关系到党委政府在人民群众中的形象。根据中央宣传部、文明办关于窗口单位开展创先争优活动的要求,我们及时组织开展了“党徽在窗口行业闪光”的创先争优活动,组织律师公证人员、法律援助工作者和机关干部,对照创先争优活动承诺事项,开展自查自纠活动,认真查找工作中存在的问题,制定限期整改措施。在党员干部中开展治庸问责活动,查找影响和妨碍司法行政工作建设的突出问题,要求每个党员干部认真履行职责,对在工作中不履行职责、办事拖拉、敷衍塞责、擅自脱离工作岗位、迟到早退、服务态度不好等违反规定的人和事发现一起处理一起,决不迁就照顾,强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识和进取意识,努力提高服务的质量,树立窗口单位的良好形象。

四、围绕社会管理创新,抓党建促发展,为“法治枝江”建设提供法律服务和法律保障

局党组把基层党建工作与司法行政工作有机的结合起来,紧紧围绕加强社会管理创新和“三项重点工作”,

7 / 12 不断创新形式和载体,充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用,出色地完成了市委、市政府交给的各项司法行政工作任务,为全市经济社会跨越发展做出了积极贡献。

(一)大力实施法制宣传素质工程,推进“法治枝江”建设。一是以“法律六进”活动为载体,积极做好重点对象的法制宣传教育工作。以“送法下乡”为重点,开展了丰富多彩的法制宣传教育活动。结合“文化、科技、卫生”三下乡,“千名干部进百村入万户”活动,为全市198个村的干部群众送政策、送法律,为新农村建设营造了氛围。二是服务大局,强化专项法制宣传教育工作。积极开展“三提三服务一营造”法制宣传活动,围绕社会热点,突出宣传维护社会和谐稳定相关法律法规。利用相关法律纪念日和枝江电视台、中国枝江网和枝江普法网为重点载体,开展法制宣传,以“维护经济社会发展正常秩序为重点,法律服务质量进一步提高,为开发区、园区提供法律服务。与此同时抓住各村换届的契机,结合实际宣传《选举法》和《村民委员会组织法》等法律法规,引导选民正确行使权利,其做法得到市委领导的肯定和推广。三是精心做好“六五”普法规划启动工作。1、广泛组织开展了“五五”普法总结表彰评先活动。通过层层推荐的方法,全市共申报先进单位49个、先进个人62名,经过筛选审核上报省级表彰先进单位1个、先进个人2名,上报宜昌市级表彰的先进单位6个、先进个人6名。拟由枝江市级表彰的先进单位40个、先进个人50名,命名第一批民主法治村50个。2、起草了我市“六五”普法依法治理工作规划。从四月份开始,在广泛征求各方意见的基础上,起草制定了我市“六五”普法依法治理规划,待市委市人大通过后实施。3、加强骨干队伍建设。根据工作要求,全市选聘“六五”普法讲师团成员19名,选任联络员59名,为“六五”普法开展法制宣传教育培训和加强上下联系奠定了基础。四是普治结合,推进法治创建进程。依法治市工作扎实有效;
专项整治工作有力有实;
基层依法治理水平提高。

(二)围绕群众关注的热点难点问题,狠抓法律援助工作,积极服务保障和改善民生。法律援助工作是省委省政府、市委市政府为民办实事项目。一是加强法律援助站规范化建设。完善法律援助工作网络,建立健全规章制度,完善办案质量监控体系,规范法律援助工作程序,实行网络申报、网络审批、网络指派,加强法律援助案件年度目标考核,确保法律援助案件质量,实现零投诉。二是开展多种形式的法律援助知识宣传活动。采取现场授课、举办宣传栏、发放宣传资料、巡回展览、送法进村入户等形式,加强法律援助典型案件、有关法律知识的宣传,扩大了法律援助的社会影响。今年,共举办规模型的专场法律援助宣传10次,发放

9 / 12 《农民工法律知识手册》等法律援助宣传单5000多份,解答法律咨询480人次,受到了群众的欢迎。三是落实十项法律援助便民措施,扩大法律援助范围。继续开展以法律援助“春回大地”、“阳光暖心”、“情满金秋”、“真情暖冬”为载体的“温暖民心”大行动,利用等节日发放法律援助便捷卡,及时满足困难群众法律援助需求,做到“应援尽援、应援优援”,力争全面完成省市下达的法律援助工作任务。目前,已办理法律援助案件140件,其中刑事案件6件,民事案件134件,法律援助事项1007件,1020余人次。四是积极拓展法律援助服务领域,发挥法律援助作用维护社会稳定。以维权维稳为取向,积极探索法律援助工作新模式,对特殊群体突破门槛限制,服务维权维稳,从源头上预防和减少了社会不稳定因素。

(三)围绕优化经济社会发展环境,积极推进社会矛盾化解和特殊人群管理创新,维护社会和谐稳定。一是进一步规范了人民调解组织建设。落实调解优先的原则,按照“五有”、“四落实”、“六统一”的要求,突出了阵地建设、制度建立、管理考核、总结宣传重点,加大了人民调解组织规范化建设力度。巩固提高了村(社区)人民调解组织规范化建设,中心户开展工作做到了经常化,记录全面、规范化。全市9个镇(街道)、198个村、16个(社区)都建立了人民调解组织,设立调解小组1980个、民调中心户3481个,落实首席人民调解员243人。按照调解组织全覆盖的要求今年新增调解组织4个,有2个派出所设立人民调解室。二是全面提升了人民调解工作水平和成效。以《人民调解法》正式颁布实施为契机,利用法制课、法制资料、普法专栏、法制节目等形式,在全市掀起了学习贯彻高潮。坚持调解工作月例会等制度,加强调解员队伍培训,提高基层调解组织解决矛盾纠纷的能力和水平。接受了市委政法委组织的案件质量评查,并得到了充分肯定,未出现不合格案件。三是统一开展了人民调解行动。坚持矛盾纠纷定期排查和重点敏感时期集中排查调处制度,继续开展人民调解“破冰暖春”、“清凉度夏”、“金秋送爽”、“冬日送暖”四个行动,分阶段开展社会矛盾纠纷化解“和谐使者”专项攻坚活动,针对时节特点将工作安排到月,促进源头维稳。全市截止目前共排查矛盾纠纷794起,成功调处773起,司法确认145件,接受法院委托调解47件,化解疑难复杂纠纷76起,预防群体性事件20件307人次,防止民转刑案件2起2人,防止民间纠纷引起自杀案件3起3人。

一年来,通过全体党员干部的不懈努力,局机关党建工作取得了明显成效。对照社会管理创新和党的基层组织建设的要求,还有一定的差距。我们将以此次检查考评工作为契机,深刻认清新形势、新任务对党建工作提出的新要求,进一步振奋精神,开拓创新,积极探索新形势下基层党建工

11 / 12 作的有效途径和方式方法,努力克服存在的问题和不足,以更加昂扬的斗志,更加科学的态度,更加扎实的作风,认真抓好2016年度的党建工作,努力开创机关党建工作新局面,为推动我市“十二五”科学发展、加快实施“两市一极”战略目标提供动力和保障。

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结油田公司组建以来,分公司各级领导班子认真学习贯彻党的十五届六中全会和十六大精神,以“三个代表”重要思想指导工作,以加强思想建设为重点,加强各级领导班子建设,加强党员干部队伍建设,发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与时俱进,开拓创新,取得了显著成绩。一、加强领导班子建设,努力造就一支适应天然气产业化发展要求的经营管理者队伍一是突出重点,进一步搞好领导班子思想政治建设。各级党组织以中心组学习为单位,层层制定学习计划,落实学习内容和教育重点,把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和“七一”讲话、学习十五届六中全会《决定》、十六大精神、市场经济理论以及法律法规,用科学理论武装头脑。尤其是党的十六大召开以后,分公司领导班子带头参加了专家学者的十六大辅导报告会,主动下到各大队宣讲十六大精神,分公司上上下下形成了学习十六大精神、实践“三个代表”重要思想的热潮。同时,把理论学习与政策法规学习、生产经营专业知识学习有机地联系起来,提高了各级领导班子的政治理论素质、决策水平和领导能力,树立了团结、进取、廉政、务实的领导班子形象。学习中,各级党组织联系班子成员思想和工作实际,增强政治观念,增强政治敏锐性和政治鉴别力。各基层党支部通过三会一课、党员大会、政治学习日等形式,结合天然气产业化和形势任务,组织党员学习,使广大党员和领导干部认清新形势、新任务,明确新时期的工作目标,坚定了信念,鼓舞了党员干部“爱岗敬业做贡献,争创一流促发展”的干劲和决心。二是坚持标准、着眼发展,推进干部交流,为分公司发展提供人才保证。分公司党委按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”和“建设一支政治上靠得住、学历上高层次、知识上复合型、结构上多元化、年龄上跨世纪的高素质的干部队伍”的要求,以建设能够担当起油田二次创业重任和实现分公司奋斗目标的跨世纪领导班子为目标,加大干部交流力度。按照油田公司关于选拔任用经营管理者有关规定,分公司党委对分公司机关部(室)副职岗位及大队单位副职岗位采取竞聘方式竞争上岗,通过公平竞争,择优聘用,促进优秀人才脱颖而出。在竞聘中坚持德才兼备、任人唯贤、注重工作业绩的原则,公开竞聘岗位、竞聘条件、竞聘程序,经本人申请、组织审查,共有70名同志报名参加49个副职岗位的竞聘。分公司党委召开了分公司两级机关副职岗位竞聘大会,经过竞聘演说,民主投票,分公司党政领导班子联席会议讨论批准,有43人竞聘上岗。在竞聘工作中,有20名副科级以上干部因年龄原因退出领导岗位,有8名在岗科级干部向组织申请自愿退出领导岗位,有9名科级干部在岗位竞聘中落聘。以上退出科级领导岗位的干部共37人。有9名正科级在职干部被调整到副科级岗位。通过改革,在“领导干部能上能下”问题上迈出了新步伐,一大批优秀的年轻干部充实到各级领导班子中来,实现了老中青相结合,使班子年龄形成梯次结构,文化程度进一步提高,专业搭配更加合理,班子整体功能进一步增强,发挥了管理工作职能,保证了生产经营等各项事业的稳步进行,也在全分公司员工面前树立了崭新的形象,受到群众好评。调整之后,我们通过严格组织生活,加强教育和提高规范、岗位职责等措施,统一各级领导班子,形成合力,充分发挥各级领导班子的战斗力。三是认真贯彻落实民主集中制原则。各级领导班子成员正确处理好党政两个主要领导的关系,演好“将相和”;
正确处理正职领导与副职领导的关系,激发每个班子成员的积极性;
正确处理集体领导与个人分工负责的关系,保证决策的顺利实施;
正确处理制度约束与提高素质的关系,增强坚持民主集中制的自觉性。班子成员自觉遵守党的组织原则,严格执行党章规定的“四个服从”,树立事业重于泰山的思想,把互相信任作为合作共事之本,互相支持、互相帮助、互相配合,考虑问题和处理问题都把企业发展作为立足点和出发点,分工不分家,坚持大事一块议,小事多通气,经常谈心、交心、沟通感情,班子内部始终保持一个民主和谐、心情舒畅的合作气氛。行政领导经常帮助书记做思想政治工作,书记不仅参与生产经营问题的决策,而且许多生产经营过程中要办的事,都积极帮助解决。树立了为天然气产业化发展建设建功立业的信心和决心,促进了各级党员干部队伍的稳定。四是抓好组织作风建设,用党的纪律统一协调班子成员的步调。分公司党委始终强调和要求各级领导班子成员增强纪律观念,提高执行党纪政纪的自觉性。通过严肃党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致;
严肃党的组织纪律,自觉遵守党的组织原则,严格执行党章规定的“四个服从”,加强民主集中制,坚持按程序办事;
严肃经济工作纪律,严格遵守国家财政、金融、税收和经济宏观调控等方面的政策法规,认真[1][2][3][4][5]下一页

党组织建设工作总结 市直机关工委:

按照市委和市直机关工委关于全市党的基层组织建设年活动的统一部署。市规划局对此工作高度重视,从4月初启动这项工作以来,紧密联系实际,采取有力措施,按计划,有步骤地进行党的基层组织建设各个阶段工作,现将六盘水市规划管理局基层组织建设年活动工作情况总结如下:

一、领导重视,狠抓落实,确保党的基层组织建设年活动取得实效

(一)认识明确,准备充分

根据《中共六盘水市委办公室关于印发〈六盘水市党的基层组织建设年活动实施方案〉的通知》(市办通字〔2008〕24号)文件精神,市规划局党组召开专门会议,认真学习上级文件精神,统一思想,提高认识,在对市规划局党支部现状及当前存在的主要问题进行分析研究后,提出要把这次党的基层组织建设年活动作为检验、锻炼和提高城市规划队伍建设的一次大好机遇来看待,是我们整顿作风,严肃纪律提高城市规划干部职工队伍素质,特别是党员队伍素质的极好机会,也是对市规划局巩固和发展先进性教育成果的一次重要检验。城市规划系统是社会关注的重点部门,因此,要站在事关党和政府形象的高度,站在维护社会安定团结的高度,充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性,以高度的政治责任感,扎扎实实地开展好这次党的基层组织建设年活动。

(二)领导重视,组织机构建全

市规划局专门召开党组专题会议,对市规划局开展党的基层组织建设年活动的指导思想,总体目标、责任范围、工作措施等进行了研究,本着"谁主管,谁负责"的原则,成立了六盘水市规划管理局党的基层组织建设年活动领导小组,由局党组书记、局长李维忠同志任组长,副局长陈琪、专职纪检员柳钟雯、总工程师沈明同志任副组长,局各科室队、分局、城规委负责人任成员的领导小组,下设办公室,由柳钟雯同志兼任办公室主任,孙勇、范瑜、吴迪为办公室成员,负责具体工作。同时按照上级统一部署和要求,结合市规划局实际制定了《六盘水市规划管理局党的基层组织建设年活动实施方案》(市规发〔2008〕34号)文,并认真组织实施。

(三)广泛开展宣传动员、深入学习文件精神

1、市规划局把宣传发动作为开展党的基层组织建设年活动的重要环节,从统一思想,提高认识入手,加强宣传教育的针对性和实效性。全市党的基层组织建设年活动动员大会召开后,市规划局立即在全局干部职工大会上传达学习上级有关精神,并研究部署本局党的基层组织建设年活动。4月11日,召开了全局干部职工参加的党的基层组织建设年活动动员大会。会上,市规划局党组成员,专职纪检员柳钟雯同志宣读了《六盘水市规划管理局党的基层组织建设年活动实施方案》,党组书记,局长李维忠同志作动员讲话,对活动作了安排部署,提出了要求。市规划局党的基层组织建设年活动领导小组按照动员会上的要求,在全局党员干部职工中进行深入动员,充分调动全局党员干部职工的积极性,保证市规划局党的基层组织建设年活动顺利、有序、高效开展。

2、市规划局把学习和思想教育贯穿于党的基层组织建设年活动的始终。采取集中学习、个人自学、专题辅导开展主题实践活动、邀请市纪委常委、市监察局副局长张明常同志进行反腐倡廉讲座等多种形式开展活动,组织干部职工反复、认真学习党的十七大,中央四个长效机制和省委1+9文件,市发〔2007〕1号文件,省十次党代会,市第五次党代会精神。尤其注重学习党的十七大,省、市党代会的有关新要求、新论述。并要求参学人员,人人都有学习笔记和心得体会文章。为党的基层组织建设年活动工作开展奠定了思想基础。

(四)深入调查研究,认真查找问题

认真分析查找问题是基层组织建设年的活动承前启后的关键任务。市规划局广泛开展调查研究,组织发动群众,认真开展"满意度"测评和召开专题会议,认真查找存在的问题,并寻找解决问题的办法,进一步促进党员发挥先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

1、开展满意度和公认度测评

市规划局党支部按照规定认真进行群众公认度和满意度测评,共发放测评表41份,收回41份,对领导班子建设,党员队伍建设,促进中心工作,服务群众,党务公开,帮扶困难党员和群众等六个方面进行满意度测评。市规划局民主测评满意度100%,党支部工作得到全体党员干部职工的认可。

2、注重实效,狠抓落实

5月23日,市规划为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展,不让自查流于形式,真正查找出问题并加以整改,召开了全局干部职工大会,发放征求意见表38份,收回38份。同时召开全体党员座谈会,进一步征求意见和建议,经认真梳理,共整理归纳出7条意见建议。为切实抓好整改工作的落实,对梳理出来的问题,召开党组会专题研究,组织党员干部认真剖析,找准症结,制定出了整改措施。

(五)深入实施,具体落实

把各项整改措施具体落到实处,是基层组织建设年活动能否取得实效的关键。为确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果,市规划局将各项任务分解到各个科室,并明确负责领导,保证各项任务落到实处。具体做法有:

1、加强学习,坚持每周党员学习制度,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作,不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。

2、进一步改进"三会一课"学习方式和手段,加强思想政治教育,采取个别谈心活动增强教育的针对性,促进全体党员正确运用手中权力,履行好工作职责,在干部职工中作出表率,充分发挥先锋模范带头作用。

3、在党支部工作中与时俱进,创新工作思路和方法,开展形式多样、丰富多彩的活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力,适时组织全体党员到其他部门参观学习、实地考察,增强党组织的凝聚力和战斗力。

4、继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训,做好规划服务工作。一是完善市规划局网站,充实相关内容,使之成为市民了解城乡规划的重要窗口和渠道。二是加强城乡规划公开公示工作,实施"阳光规划",在全面推行"一书三证"批前、批后公示的基础上,继续加大工作力度,切实加强批后动态监督管理。三是认真执行"首问责任制"和"一次性告知制"等制度,进一步规范工作秩序,提升城乡规划工作满意度,使市民和服务对象更加科学、全面、准确地了解城乡规划工作,进而理解、支持和参与城乡规划工作。

5、领导积极和经常深入各科室、深入基层,及时了解和发现好的先进事迹和人物,表彰先进,树立典型,在城乡规划系统形成学先进、赶先进的良好氛围。

6、组织党员深入基层,了解老百姓的困难和疾苦,使干部职工在工作中,牢记胡锦涛总书记提出的"情为民所系、权为民所用、利为民所谋"的宗旨,视人民群众的事为自己的事,践行好"为人民服务"的宗旨,切实维护人民群众的根本利益,以实际行动为人民做好事、干实事。

7、设置党员工作示意牌,广泛接受业主、服务对象和人民群众的监督,充分发挥党员的先进性和示范带头作用。促进党员干部作风、服务态度、办事效率等方面进一步好转。

8、积极开展交纳“特殊党费”活动。汶川地震,举世震动,全民同悲。5月23日,市规划局全体党员聚集在一起,认真学习省委组织部明传电报《关于认真贯彻中组部有关精神认真做好党员的“特殊党费”用于支援抗震救灾工作的通知》。市规划局积极响应中组部号召,全体党员心系灾区,发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷为受灾地区捐款,共捐“特殊党费”17600元,表达了每个党员对地震灾区人民的深情,向灾区献上自己的一份爱。

二、取得的初步成效

市规划局开展基层组织建设年活动以来,紧紧围绕基层组织建设年促进城乡规划的发展,积极开展了一系列的工作,通过开展基层组织建设年活动,广大党员干部的认识进一步提高,党员的模范带头作用进一步发挥,服务群众的良好氛围正在逐步形成,取得以下几方面的实效:

(一)思想观念进一步转变

市规划局在切实做好基层组织建设年活动工作中,强化学习,进一步提高认识,全局干部职工将基层组织建设年活动与业务工作相结合,认真学习党的十七大,中央四个长效机制和省委1+9文件,市发〔2007〕1号文件,省十次党代会,市第五次党代会精神。尤其注重学习党的十七大,省、市党代会的有关新要求、新论述。提高认识,自觉规范工作行为。基层党组织战斗堡垒作用明显增强,党员干部的工作热情、敬业精神明显增强,工作作风和服务态度根本好转、能认真负责地对待群众诉求,办事效率得到提高;
人民群众支持、理解和参与城乡规划工作的热情有所高涨。

(二)作风纪律进一步改进

没有出现向服务对象收取押金、赞助费以及摊派其他巧立名目的款项和超范围、超标准乱收费的情况;
没有收到"吃、拿、卡、要","不给好处不办事,给了好处乱办事"的情况反映;
没有出现违反中纪委"八项禁令"的受贿行为和违反市委"禁酒令"以及城市规划"十不准"等作风纪律规定的情况。全局干部职工能自觉遵守上下班制度,杜绝上班时间玩电脑游戏、上网聊天等现象。工作时间认真做好本职工作,对到我局办事的同志,热情接待,对上访的群众,耐心做好思想工作,使他们带着情绪而来,载着满意而归。

(三)工作效率进一步提高

发扬求真务实之风,行文、开会、办事,不等、不搁、不靠,急事急办、特事特办,当日完成的事不放到第二天处理。做到精文简会,凡是法律法规规定已有明确的,一律不再发文;
凡是会议已作部署,执行有文字依据的,不另行发文;
可发可不发的文件坚决不发;
能够用电话或其它简便形式代替开会来落实工作的,不开会或少开会,大大减轻了科室的工作负担。

(四)服务意识进一步增强

通过开展基层组织建设年活动,全局干部职工更加清醒认识到积极开展城乡规划工作的重要性,坚持以服务为第一要务,尽职尽责地做好本职工作,积极推行微笑服务、"一站式"服务,确保建设业主及人民群众来到市规划局办事便捷、高效。

三、存在的问题

今年我局党的基层组织建设年活动虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:一是政策法规的宣传力度不够,城市规划工作涉及面广,政策性强,与人民群众的切身利益密切相关,对城市规划方面的法规需要群众及时了解掌握,但目前我们在宣传工作上缺乏力度,宣传渠道少,覆盖面小,社会和部分群众对城市规划工作缺乏必要的了解。二是办事效率和服务质量有待进一步提高,个别同志对待工作热情不高,创新意识不强,不注意研究和解决新情况新问题,对群众的咨询解答缺乏耐心,工作配合协调不够,及时解决问题的力度不够。三是城市规划干部职工的整体素质进一步提高,要通过教育培训、干部轮岗等措施强化自身队伍建设。

四、下步工作打算

党的基层建设年建设活动是一项阶段性的工作,而党的建设是要长期坚持的,我们将结合学习贯彻十七大精神,以人为本,服务公众,加强作风建设,坚持抓整改促工作,全面提升城市规划部门整体形象,重点抓好以下几项工作:

(一)加强领导,进一步深入落实整改任务。按照党的基层组织建设的要求,进一步抓好整改工作,落实好各项整改措施,特别是重点研究解决城市规划中涉及到群众普遍关心的热点难点问题。

(二)完善有关规章制度,坚持依法行政,结合自身实际,进一步完善各项管理制度、政(党)务公开制度、廉政建设制度等,规范办事程序,促进党的建设制度化、规范化。

(三)加强城市规划方面的政策法规宣传,拓宽宣传渠道,丰富宣传力度,创新宣传手段,针对社会不同群体,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握城市规划方面的政策法规,提高市民的法律意识、规划意识。

(四)重点下移,平台前移。为上级部门当好参谋,做好服务,为业主提供优质高效服务就是规划工作的本质要求,我们本着为经济建设服务、为基层服务、为群众服务的宗旨,一方面严格依法行政,加强行政执行力建设,不断提高工作效率;
另一方面树立用心、尽心的服务思想,强化“服务行政”的理念,深入区、县调查研究,根据不同的要求提供具体服务,全面提高规划服务质量。

(五)规范行为,热情服务。认真执行《一次性告知制度》、《首问责任制》等效能建设制度和开展“五个一”工作规范活动,按照“一张笑脸迎人、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个满意答复给人”的工作规范要求,认真接待做好来电、来信、来访、办理事务、政策咨询等事宜的工作,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“不给好处不办事、给了好处乱办事”等作风,积极创建“务实、高效、勤政、廉洁”的良好的城市规划队伍形象。

通过开展基层组织建设年活动,我们找到了工作的动力和方向,也找出了存在的差距,我们将以学习贯彻党的十七大精神为契机,深入落实科学发展观,把党的基层组织建设作为一项经常性的工作来抓,进一步落实各项整改措施,继续巩固基层组织建设年活动成果,不断推进城乡规划工作又好又快的发展,为构建和谐凉都作出应有的贡献。

二○○八年十一月十日

企业党组织工作总结

××××公司成立于×年×月,党支部始建于×年,现有职工×多人 ,其中党员×人,预备党员×人,流动党员×人。

几年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以科学发展观和经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,以“五好”创建为动力,提高经济效益为目标,不断完善企业内部各项制度和经营管理机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强,干部员工素质得到了提升,使企业的经济效益和社会效益得到了大幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则,现将创建工作总结如下:

一、强化组织领导,狠抓班子建设

建立一个好班子是企业发展的关键。我们××公司党支部自××年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司领导具有较强的开拓精神和创新意识,特别是在了解国内外市场行情,产品开发,信息化管理等方面年年有新的突破。企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占××%以上,文化程度均在中专以上,整体素质较好。整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力,充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开,并及时收集和反馈员工信息,解决员工所关心的突出问题。

二、充分发挥党员模范作用,努力营造一支好的党员队伍 有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员×人,预备党员×人,流动党员×人,都分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司在生产经营中的中坚力量,并通过党员来影响和带动全体员工,形成一种团结、向上的工作氛围,营造以“高品质的追求”为核心的企业文化,以达到“企业的明天,就是我的明天”的企业精神。党支部安排一次组织党员到××××红色旅游区进行革命教育。召开支部大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观,组织观看教育片。党支部切实做好新党员的发展工作,重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员,每年计划发展新党员不少于2名,考察时间都在1年以上。目前除了×名正式党员外,有×名考察对象,×名培养对象。组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个,发展一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

三、以科学发展观为动力,建立健全一套好的工作机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。

此外,公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,每月党组织活动不少于一次,加强对党员的教育、管理和监督。

四、积极抓好党建工作,创造一流好的业绩。

党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性,作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。

五、关爱党员,服务员工

企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度,“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”(政治生日和出生生日)时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜事时必访,这样及时送去企业党组织的温暖;
“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈,尽最大能力配合企业管理层做好企业员工释疑解惑工作,及时排查化解矛盾。

为更好地帮助困难员工解决生活实际问题,公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。

总之,我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步,在今后的工作中,我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,努力实践“三个代表”和科学发展观,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

先进党组织汇报材料

我院党委成立于1997年,现有党员18xxxx,下设1xxxx党支部,多年来,院党委认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进医院经济快速发展,特别是争创"五好"基层党组织以来,以"五好"创建为动力,以促进医院发展、提高医院综合竞争力为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使院领导班子的凝聚力、战斗力不断得到增强,干部职工素质不断得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,医院的经济效益和社会效益大大提高。

医院党委两年来的工作和取得的成绩,我们在医院党委《2004-2005年度先进事迹材料》里已作了较详细的总结,现就市直工委下发的"2004-2005年度市直机关先进党委、党总支考评标准",重点汇报我院争创"五好"基层党组织情况及院党委工作中的一些亮点。

一、强化组织领导,狠抓班子建设

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,使争创"五好"基层党组织活动富有成效地开展,院党委把狠抓班子建设作为一项日常工作任务来抓,以此带动医院发展。

对照"好班子"的标准:"坚决贯彻执行党的路线方针政策,班子健全,按时换届;
团结协作,分工明确;
坚持学习制度,作风民主,秉公办事,关心群众,定期向党员通报情况;
廉洁勤政,求真务实,建立健全群团组织。"我们自认为,班子建设工作,我们抓得实,有成效。

1、坚决贯彻执行党的路线方针政策,班子健全,按时换届。我院党委今年4月份满届,我们已于3月份及时向市直工委提出换届申请。下属各支部班子健全,活动开展正常。

进一步健全了"工、青、妇"等群团组织,分工明确,活动开展经常,工、青、妇连年被上级部门评为先进组织,两年来,每逢重大节日,工、青、妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会、知识竞赛、拔河、篮球赛等有益的主题活动,以活跃职工文化生活,陶冶职工情操。

2、制定有中心组学习制度、学习方案和学习计划,学习正常,记录完整。

3、按要求召开民主生活会,时间为:2004年11月10日、2005年4月20日。会上班子成员认真开展批评与自我批评。

4、每年年初召开年终总结会,表彰先进工作者、优秀党员及先进集体、并向党员及全院职工报告包括党建工作在内的全院工作总结。每年"七·一"前后,均召开党员大会,专题报告党建工作,上党课。

5、班子成员团结协作、分工明确、作风民主、秉公办事、廉洁勤政、关心群众。

6、积极组织相关人员参加市直工委召开的会议学习和其他活动。如2004年12月25-26日党务统计培训班,2005年9月、2006年3月、4月的党务干部培训,在工作任务重的情况下,都按要求派出党员干部参加培训,递交入党申请书的积极分子,都安排他们参加每年的积极分子培训班。两年来,市直工委组织的"廉政之光"歌咏比赛、"提高××竞争力"演讲比赛等各项活动,我们都积极组织人员参加。

二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍

对照"好队伍"的考评标准:"加强队伍建设,组织党员学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,不断提高党员队伍素质,制订有党员教育管理措施,积极培养、发展党员。党员精神面貌好,宗旨意识强。"在抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用方面,我们工作认真,措施到位,成效显著。

1、为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定"学习制度"和党员培训计划,坚持每周2小时的政治理论学习和业务培训。通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,谋求医院的长足发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标。一是我们组织全体党员认真学习邓小平理论、"三个代表"的重要思想及党的章程,及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;
二是学习医学业务理论知识,抢抓机遇,加快发展,增强了党员职工的责任感和紧迫感;
三是注意抓好新党员的学习,启发党员用党章规范自己的言行,统一了党员的思想和行动,增强了组织纪律观念;
四是学习各项法律知识和时事政治等,如,2004年重点学习了《卫生法制与道德教育知识问答》一书。通过学习教育,使党员提高了政治素质,较好的发挥了党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。典型的事件,如抢救浦北"104"炮竹爆炸的感人事迹。我们的医务人员不但全力抢救伤员,8日,32xxxx白衣战士和武警战士踊跃献出了自己的热血,共计9.xxxx毫升,共同演绎了军民共建奉献爱心的

感人场面。这是全市里首次为"10·4"伤员献血的活动,从而掀起了全市人民为"10·4"伤员献血的热潮。9日,全院88xxxx职工,你五十我一百,你二百我四百,比赛似地捐出了自己的爱心,共计8.0xxxx元。以实际行动弘扬了"一方有难,八方支援"的高尚情操,为市委市政府作好事故善后工作而分忧解难,充分展示了白衣战士的美好形象和精神风貌。

2、医院党委一向重视对学科带头人和业务技术骨干的培养工作,每年年初制定了党员的发展计划,用"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针来指导我院的党员发展工作,做到有计划、有步骤地逐步壮大党员队伍。两年来,共有xxxx同志光荣地加入了中国共产党,党员队伍不断得到发展壮大;
现有入党积极分子1xxxx,入党培养对象xxxx,其中今年有1xxxx同志向党组织递交了入党申请书。

3、制订有《民主评议党员制度》《党员领导干部民主生活会制度》《外出党员管理制度》等党员教育管理措施,不断完善教育管理制度,党员精神面貌好,宗旨意识强,党员队伍从未出现退党或自行脱党现象。

4、班子成员积极参加民主评议党员活动,所属1xxxx党支部均按要求开展民主评议党员活动。两年的民主评议党员,合格率达到100。

5、班子成员由于廉洁勤政,作风民主,办事公道,关心群众,工作得到党员群众的肯定,在民主评议和年度考核中合格率和称职率均达到100。

三、深化改革,建立健全一套好的工作机制

对照"好机制"考评标准:"建立完善管理制度,对党员、干部实施科学有效的教育和管理,积极开展有意义的主题活动,党组织活力和凝聚力、战斗力明显增强。"两年来,我院严格管理,从严要求,建立健全了一套好制度。

1、党委坚持每月召开一次以上党委会议,所属支部均能很好地开展"三会一课"活动,党委经常到各支部检查指导活动的开展情况。下属各支部都按时按比例收缴党费,党委每季度一次及时将上缴党费存入市直工委党费专用账户,提留党委设专用账户管理。两年来,党委共收到党费72456.1xxxx,上缴50719.5xxxx,党费提留部分都用来培训党员、购买学习资料、表彰先进、电化教育等,做到规范管理,合理开支使用党费。从党委到支部,"两薄一册"(会议记录薄、党费登记薄、党员花名册)齐全,记录清楚。

2、严格管理,建立健全各种规章制度,初入建立起党员管理的长效机制

在去年先进性教育活动整改提高阶段,我们按照"让党员受教育,使群众得利益"的要求,着手研究健全和完善医院保持共产党员先进性的长效机制,包括《××市第一人民医院党员保持先进性具体要求》《中共××市第一人民医院委员会党员管理制度》《班子及成员民主生活会制度》等九项制度,下发各支部贯彻执行。

为了加强医院管理,建立完善各种规章制度,使医院管理逐步走上制度化、程序化、规范化和标准化的路子,医院党委十分重视制度建设。从2005年起,由院长、院党委书记亲自挂帅,组织人员编写了《××市第一人民医院医院管理规章制度与人员职责》一书。这本3xxxx万字的规章制度汇编,全面而系统地明确了医院各项工作的规程和各类人员的职责,其中用专门章节收录了党务工作制度。

3、注重党建园地建设,医院和部分科室都建立了网站,院内狠抓文化长廊建设,各科室文化琳琅满目,医院辟有专门的党建宣传板报和"党建园地",党员活动室在三楼,党校在十六楼。2005年先进性教育期间,党委和各支部均出1版以上宣传板报。

4、院党委认真落实党风廉政建设和行风建设责任制。

加强行风管理,落实责任状。两年来,根据院长与市卫生局签订的行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,各科室分别与院长签订了行风建设责任状(其中药剂科等重点科室签订到个人)、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设与医院行政业务工作一起研究,一起部署,一起检查,一起落实。将卫生部八项行业纪律制作成宣传画30幅、院务公开内容和前10位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方。

我院充分发挥纪检审计的监督作用,两年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期地抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库物资是否与账面相等,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程检收是否规范,共计抽检审核原始凭证71638张,涉及金额23xxxx多元。

两年内共组织党员及全院职工观看《医德医警示录》《马向东腐败案》《慕绥新腐败案》《立党为公,执政为民》《王怀忠的两面人生》《信天游》等警示教育电教片,经常组织党员学习《党风廉政教材》《党风廉政教育资料》,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《〈"三个代表"重要思想反腐介廉理论学习纲要〉辅导读本》等廉政教材,对党员干部实施有效的教育管理。

由于工作抓得紧抓得实,我院没有出现违纪现象。

5、主题活动主题鲜明,亮点突出。我院积极开展有意义的主题活动,不断增强党员职工的凝聚力。如2004年,"三八"妇女节,以科室为单位,组织男女混合板鞋比赛、"5.12护士节"组织3xxxx医务人员义务献血;
2005年"六·一"儿童节,组织医务人员到市社会福利院为孤儿免费体检,赠送节日礼物。每年都与武警官兵结对联谊,开展军民共建主题活动。这里重点介绍我院党委组织党员下乡开展"城乡联谊,三级联创"活动的亮点(全市亮点之一)--开展"健康进万家"活动。

开展"健康进万家"等多种医疗卫生下乡活动,把关爱送到千家万户。2004年5月以来,我院在市委、市政府的关心策动下,在市委办的牵头下,在市基层办、市卫生局的组织下,由我院全力提供医疗技术支持,先后在市领导城乡联谊点和城中南社区广泛开展"健康进万家"爱民活动;
2005年结合先进性教育活动,又组织开展"百名党员医生下乡村"活动,把下乡活动,转到全市最贫困的2xxxx乡村开展,为群众看病就医提供了方便和优惠条件,从而密切了党群关系,增进了干群感情,用实际行动实践了"三个代表"重要思想,得到了广大人民群众的欢迎和赞誉,同时也树立了医院及医务人员的良好形象。据不完全统计,这一活动已惠及1xxxx农民群众,两年来,共为联谊村群众义诊1500xxxx次,卫生宣教50场,培训或指导村医10xxxx,发放住院优惠证19530本,发放专科医生联系卡45000张、宣传资料83000份,为105xxxx住院患者减免医疗费6xxxx多元,让农民群众得到医疗救助和优惠。

四、树立科学发展观,争创一流新业绩

两年来,我院的各项工作都取得了长足的发展,各项业务指标都有了大幅度的增长,多次受到市委、市政府及自治区卫生厅、国家卫生部的表彰。

对照"好业绩"的考评标准:"能根据党的建设新的伟大工程的总目标和基层党组织建设的指导方针,认真落实市委重大决策和指示精神,树立科学发展观,认真制订工作计划,采取有力措施,积极完成各级党委、政府和有关部门下达的各项任务、成绩显著。"现小结如下:

1、扎实开展先进性教育,充分发挥党员先锋模范作用。

无论是2004年的"10·4"事故抢救行动,还是2005年的保持共产党员先进性教育活动,共产党员都走在最前列,充分发挥着党员的先锋模范作用,为市委市政府分忧解难,充分展示了白衣战士的美好形象和精神风貌。特别是自2005年开展保持共产党员先进性教育活动以来,在上级党委和先进性教育办公室的正确领导下,在1xxxx支部及全体共产党员的努力下,在广大职工的大力支持下,完成了三个阶段的教育活动,并取得了很好的成效,得到了市先进性教育活动领导小组的多次表扬,并先后两次被《简报》以"亮点聚焦"方式向全市推介。

在教育活动中,我们牢牢把握住中央指示精神,结合医院的现状,边学边议边整改,认真贯彻落实hjt总书记关于"关键是要取得实效"和"要确保先进性教育活动成为群众满意工程"的指示精神,讲求实效,让群众满意,取信于民。

①以"星级服务"为载体,在岗位上保持共产党员先进性。为了进一步提高服务质量,党员干部发挥带头、表率作用,在医院全面开展"星级服务",树立良好形象。随着"星级服务"活动的蓬勃开展,病人的满意度越来越高了。随后,全院各临床科室已全部进入"每周一星"的评选阶段,每周评选一个"星级医生",一个"星级护士"。通过评选活动的开展,医务人员人人树立以人为本的思想,进一步形成"以病人为中心,以质量为核心"的人性化服务理念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。规范服务,主动服务,微笑服务,在我院蔚然成风。两年来,全院职工为病人做好事1462xxxx;
收到病人送的锦旗125面、镜匾43块、感谢信219封;
拒收病人"红包"32xxxx,其中19xxxx金额共6174xxxx,另12xxxx没有开封,金额不详;
谢绝请吃79xxxx,为困难病人捐款8.0xxxx元。

②服务大众,让利百姓。组织"百名医师下乡村"活动。在去年配合市基层办开展"健康进万家"活动的基础上,今年继续组织百名医师下到全市2xxxx贫困村开展义诊、发放健康优惠证等活动,认真解决群众的医疗困难,让群众真正感受到先进性教育活动的成效。从4月20日起,我院向社会公开承诺:"急危重病人呼救,上门接诊免车费!"决定每年让利10xxxx元以上回报社会。从5月份起,我们又推出了部分大型设备检查费用大优惠。mr收费降为58xxxx,原物价部门核定价为95xxxx。dr正侧位照片收费降为12xxxx,原物价部门核定价为19xxxx。××港分院开业,港区人民住院看病不再难……

2、积极开展"医院管理年活动",取得优异成绩

2005年4月以来,我院认真开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动,在端正办院方向,牢记服务宗旨,树立"以病人为中心"的理念,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,降低医疗费用方面,取得了很好的成效。今年3月,自治区卫生厅对全区5xxxx医院进行考评验收,评出了1xxxx"医院管理年活动"的先进单位,其中xxxx是区直医疗单位,地市级医院只有xxxx,我院是其中一家,是优秀中的优秀。同时,全区表彰了2xxxx医德医风示范医院,我院也是其中的一家。

3、认真制订工作计划,采取有力措施,积极完成各级党委、政府和有关部门下达的各项工作任务,成绩显著,2004年、2005年业务收入分别增长17.5、17.1,超额完成了增长10的目标任务。

(1)医疗业务技术得到了长足的发展

①各项业务指标都有大幅度增长,其中治愈好转率达97以上,入院与出院诊断符合率97,术前与术后诊断符合率97.8,入院三日内确诊率97.2,病房抢救成功率92.7,门诊与出院诊断符合率93.3,年平均病床周转28.xxxx,这些技术指标全部达到三甲医院标准。特别是住院人数每年以10以上的速度增长。

②经济增长快。2004年业务收入7292.2xxxx元,同比增长17.5;
2005年业务收入8627.6xxxx元,同比增长17.1。每年都以超100xxxx元的增速快速向前发展。

③医疗技术骨干人才不断成长,2005年我院被市委组织部确定为×××沿海医疗卫生产业人才小高地建设单位。目前拥有主任医师1xxxx,副主任医师5xxxx,中级职称25xxxx。

④临床专科、医技科室建设合理齐全。1995年陈凤坤担任院长后,从1xxxx临床医技科室发展到现在3xxxx。目前临床已进行二级专业分科,专业技术水平不断提高,一些专科技术水平达到了区内先进水平。

(2)科技兴院的战略得到进一步落实。

新一届领导班子成立后,特别是近两年来,为了进一步落实科学建院,科技兴院的战略目标,制定一套医院发展计划,其中包括培养技术人才、重奖科技有功人员。

①每年从紧缺的资金中抽出3xxxx元左右选送技术骨干到全国知名学院进修学习。鼓励支持全院职工参加在职学习,进一步提学历层次。近几年来已有10xxxx人通自学考试取得研究生、大学本科和大学专科学历,有力地促进了专科建设和发展。

②重奖科技有功人员。积极支持鼓励科技人员认真总结临床经验,结合工作实际开展应用性的临床科研,引进新技术新项目,以促进我院医学技术进步。几年来我院制定了科研成果奖励规定,同时在资金、设备、人员配备上给予优先安排。近几年来,我院每年都有多项科技成果获得自治区级或地市级奖。至今已获得科技进步奖32项,其中国家级1项,省级2项,市级29项。目前还在研项目28项,其中省级5项,卫生厅级4项,市级19项。我院是全市获得科技进步奖最多的单位,也是全区地市级医院科研项目开发最多的单位。2005年,我院对新荣获的6项科研成果进行重奖,对35项新技术项目也进行了重奖。

(3)设备不断更新引进。

近两年来,我院通过多种形式筹措资金添置了数十台医疗诊断和治疗设备。目前医院拥有磁共振、ct、dr照片系统、腹腔镜、脑室镜、胸腔镜、耳鼻喉镜、关节镜、前列腺电切气化镜、输尿管镜、弹道碎石机、直线加速器、电子内镜系列、彩超、全自动生化仪、高压氧舱、超声乳化仪、x刀等一大批高精尖设备。其中万元以上的设备有282台(件)。

(4)去年成功举办建院40周年庆典活动,积极主动迎接医院管理年活动的检查验收,加快了医院环境的建设力度

(5)精神文明建设取得丰硕成果

继2000年被国家卫生部授予"国家三级甲等医院",2001年和2003年先后获中华医院管理学会授予全国首批"明明白白看病,百姓放心医院"和全国首批"医疗优质高效,百姓放心医院"称号后,2004年、2005年两年间,共获得xxxx全国级先进个人,1xxxx自治区级先进单位和个人,1xxxx市级先进单位和个人称号,4xxxx县局级先进单位和个人称号。其中,2005年,陈凤坤院长荣获医师行业最高奖--第二届中国医师奖,全国农村科普先进个人;
宋传本副主任医师获全国助残先进个人。2004年医院被自治区党委、自治区人民政府和×××军区授予"爱国拥军模范单位"称号;
陈凤坤院长被授予"爱国拥军模范"称号。此外,医院还多次荣获"全区模范职工之家"、"×××卫生系统普法依法治理先进单位","全区对口支援先进单位";
获得××市委、市政府、市总工会、市直工委、市卫生局等上级党委政府和部门授予的"××市文明单位"、"先进党委"、"全市知识分子先进单位"、"市职业道德先进集体"、"市科普工作先进集体"、"人口与计划生育工作先进单位"、医疗卫生单位目标管理第一名等荣誉称号。

4、党务工作人员工作主动积极,能够按时上报民主生活会材料、年度工作计划、工作总结和完成党内统计任务等各种各样的上报材料。

五、树立良好形象,努力构建和谐医患关系

对照"好形象"的标准,着力构建和谐的医患关系。在这一方面,我院更是亮点不断。

1、结合先进性教育活动、"医院管理年"活动和"党员优质服务岗"活动的开展,开展"星级服务"创建活动,不断提高服务质量,使病人产生从进入医院如到家的良好感受,赢得了患者的普遍好评,同时也赢得了各级领导和组织的称赞。市先进性教育活动领导小组的领导及其《简报》,市委组织部《××党建》,市政协委员调研组都作为亮点在全市加以报道和推介。今年5月18日在南宁召开的全区"医院管理年"活动总结表彰会上,先后xxxx点名表扬我院的工作,其中把我院的"星级服务"创建活动作为全区的亮点加以推介。

"星级服务"的深入开展,至少达到了以下xxxx方面的效果:

(1)服务病人更加主动。"星级服务"活动开展得红红火火。在医院,无论是医生、护士,还是其他工作人员,服务病人的意识更强了,服务行为更加规范更加主动了。在一楼,导医人员迎来送往,笑脸相迎,轻声相问。行动不便的患者来到医院,立即有人上前搀扶,或者有轮椅推到跟前,送去就诊或检查,让患者倍感方便和春天般的温暖。在病区,服务更是规范和主动,从早晨交接班开始,每一天,医护人员在严格按照医疗和护理规范为病人服务的同时,服务更加主动。特别是共产党员,经过了保持共产党员先进性教育活动的教育,更加自觉实践"三个代表"重要思想,处处当先锋,时时做表率,积极进取,主动工作。

(2)科室面貌焕然一新。"创星级服务公示牌"、各种健康知识宣教、科室技术设备的介绍及专家简介的板报,一块块温馨的提示牌,共同构成了先进的科室文化和医院文化,使科室面貌和院容院貌焕然一新,为患者提供了一个温馨的就医环境。

(3)赢得病人好评如潮。优质的服务,优美的环境,高超的技术,赢得了病人好评如潮。在病区,病人发自内心送来的锦旗、镜屏、牌匾不断增多。在门诊,表扬信也越来越多了。泌尿外科里,病人在病房的意见簿上,写下的全是赞美的话语。在胸心外科,医护人员的精心护理,让病人感到住在医院胜过在家里,王老大爷病好了,却不肯出院,护士长不得不到院部搬救兵--请领导去做病人的思想工作,动员病人出院。

2、以创建"星级服务"活动和先进性教育活动为依托,结合医院管理年活动,有声有色地开展"党员优质服务岗"活动。

3、以创建全国卫生单位和举办建院40周年庆祝活动为契机,努力打造花园式的文明庭院。近几年来我院投资近百万元,对大楼前的广场进行了绿化美化,使医院的院容院貌发生了巨大的变化,受到上级领导和社会人民群众的好评。建设颇有特色的医院北大门和15xxxx栏栅围墙;
在围墙内的草坪上设置了李时珍、南丁格尔等石雕像,一批石凳、石椅、石台、风水球及各种动物石雕;
在北大门绿草坪上摆放近200盆培植多年的三角梅,成为了××最大的三角梅园,营造了病人温馨舒适的治疗环境,成为医院文化建设的一大亮点。2003年医院被市政府授予"园林式单位"称号后,2004年被自治区爱国卫生运动委员会命名为"自治区爱国卫生先进单位"。

六、关于开展好党务工作的两点经验

两年来,我院的党建工作开展得较有声色,我们认为,我们在工作中做到了以下几点:

1、落实经费,是确保党建工作卓有成效开展的基础

院长十分支持医院的党建工作,加大对党建工作的资金投入,除了确保党委有足够的经费开展各种党建活动外,每年还按每名党员10xxxx的标准拔出支部活动经费(2006年为20xxxx/人),使支部的活动也开展得红红火火。

2、从实际出发,抓住工作亮点,并抓出成效

我们坚持围绕业务抓党建,抓好党建促业务发展的思路,两年来,从实际出发,不断抓住工作中的亮点,抓好落实,抓出成效。如党员先进性教育活动,是2005年的工作重点,我们扎扎实实去抓好。又如,我们从提高服务质量的角度出发,提出了开展"星级服务"的创建活动,有力地推动了医院优质服务的开展。

中共江口镇小学教育总支推进学习型党组织建设

2010—2011学年度工作计划

为深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设学习型党组织的要求,响应武隆县教育党工委开展学习型党组织创建活动的要求,根据我镇小学的实际,制订推进学习型党组织建设年度计划如下:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届四中全会精神,紧紧围绕学校的中心工作任务,优化学习氛围,推动互动式学习型群体的大量涌现。通过开展创建“学习型党组织”活动,引导和教育广大党员同志们确立终身学习理念,构建终身教育体系,形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围,努力使全体党员在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高。

二、工作重点

结合我校教育教学实际,引导广大党员开展教育教学规律的学习培训活动。

1、“吃透”理念。一是树立“学习为本、终身学习、团队学习”的理念;
二是学习与工作一体化,即“工作学习化,学习工作化“的理念;
三是改进思维方式和习惯,即“创造性学习“的理念,激发全体党员创建学习型党支部的主动性、积极性和创造性。

2、把握关键。一是把握好自我超越、改善心智模式、建立共同远景、团队学习和系统思考的核心内容。二是抓好党员个人学习工作,才能整个创建活动得到落实。三是结合学校的实际情况建立考核评估机制和约束激励机制。四是及时调整偏差,使创建活动始终沿着正确的方向发展。

3、贴近实际。使学习型党支部创建工作扎根于学校各项实际工作之中,开展丰富多彩的学习教育活动,全面提高党员教师的综合素质。

4、选好载体。本学年我们将建立“学习日”、“学习周”;
组织党员读书活动,开展丰富多彩的文化娱乐活动等等。使创建活动更加贴近群众、深入人心。

三、学习内容

1、抓时政学习,提高政治素养

抓好党员的政治学习,利用每周一政治学习时间进行政治思想教育。主要学习邓小平理论,三个代表重要思想,党的十七大报告,《公民道德实施纲要》。要求每位党员制定个人学习计划,每月开展一次读书活动,年内进行自我小结。

2、抓师德建设,提高自身涵养

结合师德师风建设,开展“教育法律法规”学习年主题活动,不断提高德育素质,切实做到为人师表的模范作用。

3、抓业务学习,提高业务素质

配合学校业务学习和课改实验,推进信息化校园建设工程。

非公组织党建工作总结(共5篇)

乡镇“两新”组织党建工作总结(共5篇)

组织建设工作总结(共5篇)

学校党组织党建工作总结(共12篇)

社团组织党建工作总结(共15篇)


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